5. Anuncios. . (2023/23-77)
Anuncio de 17 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Espartinas, Organismo Autónomo Local Espartinas, de bases de convocatorias para la provisión de diferentes plazas de personal funcionario y personal laboral fijo, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. (PP. 273/2023).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 23 - Viernes, 3 de febrero de 2023
página 1099/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 17 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Espartinas, Organismo
Autónomo Local Espartinas, de bases de convocatorias para la provisión de
diferentes plazas de personal funcionario y personal laboral fijo, en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público. (PP. 273/2023).
- Dos plazas de Administrativo. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C1, mediante
el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
- Dos plazas de Conserje. Personal laboral fijo. Agrupación profesional, mediante
el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
- Quince plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio. Personal laboral fijo. Agrupación
profesional, mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
- Tres plazas de Trabajador Social. Personal funcionario. Administración Especial,
subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso. Turno libre
(proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
- Una plaza de Agente de Igualdad. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
- Una plaza de Agente de Desarrollo Local. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo
A2, mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
- Una plaza de Asesor Jurídico. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A1, mediante
el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
- Una plaza de Auxiliar de Biblioteca. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
- Una plaza de Educador Social. Personal funcionario. Administración Especial,
subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso. Turno libre
(proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
- Una plaza de Monitor. Personal Laboral fijo. Agrupación profesional, mediante el
sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
- Una plaza de Técnico de Biblioteca. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
- Una plaza de Técnico de Cultura. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00276174
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 296, de 24 diciembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 23 - Viernes, 3 de febrero de 2023
página 1099/1
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5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 17 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Espartinas, Organismo
Autónomo Local Espartinas, de bases de convocatorias para la provisión de
diferentes plazas de personal funcionario y personal laboral fijo, en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público. (PP. 273/2023).
- Dos plazas de Administrativo. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C1, mediante
el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
- Dos plazas de Conserje. Personal laboral fijo. Agrupación profesional, mediante
el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
- Quince plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio. Personal laboral fijo. Agrupación
profesional, mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
- Tres plazas de Trabajador Social. Personal funcionario. Administración Especial,
subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso. Turno libre
(proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
- Una plaza de Agente de Igualdad. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
- Una plaza de Agente de Desarrollo Local. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo
A2, mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
- Una plaza de Asesor Jurídico. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A1, mediante
el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
- Una plaza de Auxiliar de Biblioteca. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
- Una plaza de Educador Social. Personal funcionario. Administración Especial,
subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso. Turno libre
(proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
- Una plaza de Monitor. Personal Laboral fijo. Agrupación profesional, mediante el
sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
- Una plaza de Técnico de Biblioteca. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
- Una plaza de Técnico de Cultura. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00276174
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 296, de 24 diciembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
