5. Anuncios. . (2023/23-81)
Anuncio de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Rinconada, de bases por las que se ha de regir la convocatoria para cubrir en propiedad, varias plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario y personal laboral de este Ayuntamiento, previstas en las Ofertas de Empleo Público de 2019, 2020 y 2021 (GD 17231/2019). (PP. 225/2023).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 23 - Viernes, 3 de febrero de 2023
página 801/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Rinconada, de
bases por las que se ha de regir la convocatoria para cubrir en propiedad, varias
plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario y personal laboral de
este Ayuntamiento, previstas en las Ofertas de Empleo Público de 2019, 2020 y
2021 (GD 17231/2019). (PP. 225/2023).
- 4 plazas de Auxiliar Administración. Escala: Administración General. Subescala:
Auxiliar. Grupo: C. Subgrupo: C2. Oposición libre.
- 1 plaza de Archivero/a. Escala: Administración General. Subescala: Técnica.
Grupo: A. Subgrupo: A2. Oposición libre.
- 1 plaza de Técnico/a de Gestión. Escala: Administración General. Subescala:
Técnica, Técnico Medio. Grupo: A. Subgrupo A2. Oposición libre.
- 1 plaza de Técnico/a de Gestión. Escala: Administración General. Subescala:
Técnica, Técnico Medio. Grupo: A. Subgrupo: A2. Concurso oposición. Promoción
interna.
- 1 plaza de Administrativo/a. Escala: Administración General. Subescala:
Administrativa. Grupo: C Subgrupo: C1. Concurso oposición. Promoción interna.
- 1 plaza de Conductor/a. Escala: Administración Especial. Grupo: C Subgrupo C2.
Concurso oposición. Promoción interna.
- 1 plaza de Auxiliar Administración. Escala: Administración General. Subescala:
Auxiliar. Grupo: C. Subgrupo: C2. Concurso oposición. Promoción interna.
- 1 plaza de Subinspector/a. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios
Especiales. Clase: Policía Local Escala Ejecutiva. Grupo: A Subgrupo: A2. Concurso
oposición. Promoción interna.
- 3 plazas de Auxiliar de Administración. Escala: Administración General. Subescala:
Auxiliar. Grupo: C. Subgrupo: C2. Promoción interna funcionarización de personal Auxiliar
Administrativo laboral fijo mediante concurso oposición.
- 4 plazas de Administrativo/a. Escala: Administración General. Subescala: Administrativa.
Grupo: C Subgrupo: C1. Promoción interna funcionarización de personal laboral fijo mediante
concurso oposición.
- 2 plazas de Oficial. Grupo de convenio: C. Subgrupo: C2. Concurso oposición.
- 3 plazas de Peón. Grupo de convenio: OAP. Oposición libre.
- 1 plaza de Conductor. Grupo de convenio: C. Subgrupo: C2. Oposición libre.
- 1 plaza de Oficial. Grupo de convenio: C2. Turno de ascenso.
- 2 plazas de Operarios de Mantenimiento de Instalaciones. Grupo de convenio: OAP.
Turno de traslado.
La Rinconada, 12 de diciembre de 2022.- El Alcalde-Presidente, Francisco Javier
Fernández de los Ríos Torres.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275946
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 264, de fecha 15 de noviembre de
2022, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 282, de 7 de diciembre de
2022, se han publicado las bases por las que se han de regir la convocatoria de los
procesos de selección, que a continuación se relacionan, aprobadas mediante resolución
de Alcaldía RR.HH. 3936/2022, de fecha 4 de noviembre de 2022, estableciéndose un
plazo de presentación de solicitudes de participación de veinte días hábiles, a contar
desde el siguiente al de la publicación en el BOE, de la presente convocatoria.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 23 - Viernes, 3 de febrero de 2023
página 801/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Rinconada, de
bases por las que se ha de regir la convocatoria para cubrir en propiedad, varias
plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario y personal laboral de
este Ayuntamiento, previstas en las Ofertas de Empleo Público de 2019, 2020 y
2021 (GD 17231/2019). (PP. 225/2023).
- 4 plazas de Auxiliar Administración. Escala: Administración General. Subescala:
Auxiliar. Grupo: C. Subgrupo: C2. Oposición libre.
- 1 plaza de Archivero/a. Escala: Administración General. Subescala: Técnica.
Grupo: A. Subgrupo: A2. Oposición libre.
- 1 plaza de Técnico/a de Gestión. Escala: Administración General. Subescala:
Técnica, Técnico Medio. Grupo: A. Subgrupo A2. Oposición libre.
- 1 plaza de Técnico/a de Gestión. Escala: Administración General. Subescala:
Técnica, Técnico Medio. Grupo: A. Subgrupo: A2. Concurso oposición. Promoción
interna.
- 1 plaza de Administrativo/a. Escala: Administración General. Subescala:
Administrativa. Grupo: C Subgrupo: C1. Concurso oposición. Promoción interna.
- 1 plaza de Conductor/a. Escala: Administración Especial. Grupo: C Subgrupo C2.
Concurso oposición. Promoción interna.
- 1 plaza de Auxiliar Administración. Escala: Administración General. Subescala:
Auxiliar. Grupo: C. Subgrupo: C2. Concurso oposición. Promoción interna.
- 1 plaza de Subinspector/a. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios
Especiales. Clase: Policía Local Escala Ejecutiva. Grupo: A Subgrupo: A2. Concurso
oposición. Promoción interna.
- 3 plazas de Auxiliar de Administración. Escala: Administración General. Subescala:
Auxiliar. Grupo: C. Subgrupo: C2. Promoción interna funcionarización de personal Auxiliar
Administrativo laboral fijo mediante concurso oposición.
- 4 plazas de Administrativo/a. Escala: Administración General. Subescala: Administrativa.
Grupo: C Subgrupo: C1. Promoción interna funcionarización de personal laboral fijo mediante
concurso oposición.
- 2 plazas de Oficial. Grupo de convenio: C. Subgrupo: C2. Concurso oposición.
- 3 plazas de Peón. Grupo de convenio: OAP. Oposición libre.
- 1 plaza de Conductor. Grupo de convenio: C. Subgrupo: C2. Oposición libre.
- 1 plaza de Oficial. Grupo de convenio: C2. Turno de ascenso.
- 2 plazas de Operarios de Mantenimiento de Instalaciones. Grupo de convenio: OAP.
Turno de traslado.
La Rinconada, 12 de diciembre de 2022.- El Alcalde-Presidente, Francisco Javier
Fernández de los Ríos Torres.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275946
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 264, de fecha 15 de noviembre de
2022, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 282, de 7 de diciembre de
2022, se han publicado las bases por las que se han de regir la convocatoria de los
procesos de selección, que a continuación se relacionan, aprobadas mediante resolución
de Alcaldía RR.HH. 3936/2022, de fecha 4 de noviembre de 2022, estableciéndose un
plazo de presentación de solicitudes de participación de veinte días hábiles, a contar
desde el siguiente al de la publicación en el BOE, de la presente convocatoria.
