5. Anuncios. . (2023/22-92)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Hornachuelos, por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir una plaza de Limpiador/a vacante en este Ayuntamiento. (PP. 3994/2022).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 22 - Jueves, 2 de febrero de 2023
página 21550/2
la plaza o categoría del ocupante del puesto, que su superior jerárquico le encomiende,
sin perjuicio, además, de lo previsto en el art. 73.2 del TREBEP.
Base 2.ª Requisitos.
Para ser admitidas en el proceso de selección y tomar parte de este, las personas
aspirantes deben cumplir los requisitos señados en las bases generales y además, los
siguientes:
Titulación: No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en
el sistema educativo, a tenor de lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Carnet de conducir B1.
Base 3.ª Procedimiento de selección.
3.1. Tipo de procedimiento.
El procedimiento de selección es el de concurso de méritos.
3.2. Méritos.
Se valorarán los méritos siguientes, cumulativamente y sin perjuicio de lo indicado en
las bases generales:
Experiencia profesional: Hasta un máximo de 80 puntos.
- Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario o
laboral, en la plaza objeto de las presentes bases, en el Ayuntamiento de Hornachuelos:
0,70 puntos por mes trabajado.
- Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario o laboral,
en la plaza objeto de las presentes bases, en otras entidades locales: 0,55 puntos por
mes trabajado.
- Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario o laboral
en la plaza objeto de las presentes bases, en otras AA.PP. y resto del sector: 0,40 puntos
por mes trabajado.
- Experiencia profesional por servicios prestados en el ámbito privado, en la plaza
objeto de las presentes bases: 0,40 puntos por mes trabajado.
Méritos académicos: Hasta un máximo de 20 puntos.
- Cursos de formación y perfeccionamiento, debidamente acreditados, relacionados
con las tareas del puesto o con materias transversales, en los términos señalados en las
bases generales: 0,10 puntos por hora de formación.
Cuando la formación se refiera a créditos, cada crédito será equivalente a 10 horas
de formación.
3.3. Calificación definitiva.
La calificación definitiva del concurso de méritos será la resultante de la suma final
de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados del concurso, sin que en ningún
caso pueda ser superior a 100 puntos.
Dicha calificación final lo será a partir de la comprobación del autobaremo por el
Tribunal Calificador, en los términos establecidos en las bases generales.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria se publicarán de conformidad con las
bases en la sede electrónica del este Ayuntamiento, dirección
https://sede.eprinsa.es/hornachu/tablon-de-edictos
Hornachuelos, 23 de diciembre de 2022.- La Alcaldesa-Presidenta, María del Pilar Hinojosa
Rubio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274725
Base 4.ª Bolsa de empleo temporal.
El presente proceso selectivo sí generará bolsa de empleo temporal, en los términos
previstos en las bases generales.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 22 - Jueves, 2 de febrero de 2023
página 21550/2
la plaza o categoría del ocupante del puesto, que su superior jerárquico le encomiende,
sin perjuicio, además, de lo previsto en el art. 73.2 del TREBEP.
Base 2.ª Requisitos.
Para ser admitidas en el proceso de selección y tomar parte de este, las personas
aspirantes deben cumplir los requisitos señados en las bases generales y además, los
siguientes:
Titulación: No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en
el sistema educativo, a tenor de lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Carnet de conducir B1.
Base 3.ª Procedimiento de selección.
3.1. Tipo de procedimiento.
El procedimiento de selección es el de concurso de méritos.
3.2. Méritos.
Se valorarán los méritos siguientes, cumulativamente y sin perjuicio de lo indicado en
las bases generales:
Experiencia profesional: Hasta un máximo de 80 puntos.
- Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario o
laboral, en la plaza objeto de las presentes bases, en el Ayuntamiento de Hornachuelos:
0,70 puntos por mes trabajado.
- Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario o laboral,
en la plaza objeto de las presentes bases, en otras entidades locales: 0,55 puntos por
mes trabajado.
- Experiencia profesional por servicios prestados como personal funcionario o laboral
en la plaza objeto de las presentes bases, en otras AA.PP. y resto del sector: 0,40 puntos
por mes trabajado.
- Experiencia profesional por servicios prestados en el ámbito privado, en la plaza
objeto de las presentes bases: 0,40 puntos por mes trabajado.
Méritos académicos: Hasta un máximo de 20 puntos.
- Cursos de formación y perfeccionamiento, debidamente acreditados, relacionados
con las tareas del puesto o con materias transversales, en los términos señalados en las
bases generales: 0,10 puntos por hora de formación.
Cuando la formación se refiera a créditos, cada crédito será equivalente a 10 horas
de formación.
3.3. Calificación definitiva.
La calificación definitiva del concurso de méritos será la resultante de la suma final
de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados del concurso, sin que en ningún
caso pueda ser superior a 100 puntos.
Dicha calificación final lo será a partir de la comprobación del autobaremo por el
Tribunal Calificador, en los términos establecidos en las bases generales.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria se publicarán de conformidad con las
bases en la sede electrónica del este Ayuntamiento, dirección
https://sede.eprinsa.es/hornachu/tablon-de-edictos
Hornachuelos, 23 de diciembre de 2022.- La Alcaldesa-Presidenta, María del Pilar Hinojosa
Rubio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274725
Base 4.ª Bolsa de empleo temporal.
El presente proceso selectivo sí generará bolsa de empleo temporal, en los términos
previstos en las bases generales.
