Autoridades y personal. . (2023/19-37)
Resolución de 25 de enero de 2023, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo, mediante el sistema de concurso de méritos, para la contratación temporal de personal técnico de apoyo para el desarrollo del proyecto UniDigital-EWP.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 19 - Lunes, 30 de enero de 2023
página 1720/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 25 de enero de 2023, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca proceso selectivo, mediante el sistema de concurso de méritos,
para la contratación temporal de personal técnico de apoyo para el desarrollo
del proyecto UniDigital-EWP.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 147, de 28 de julio,
y con el fin de atender las necesidades de personal técnico de apoyo para la ejecución
de programas de carácter temporal y conforme a lo dispuesto en el Real Decreto-ley
32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de
la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo
20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el
artículo 2.2.e), de la misma norma, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril,
así como en el artículo 45 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar
concurso de méritos para cubrir 1 plaza de personal técnico de apoyo con cargo al Plan
de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para el desarrollo del proyecto UniDigitalEWP, de acuerdo con las siguientes:
BASES
2. Requisitos de las personas candidatas.
2.1. Para ser admitido a la participación en el proceso selectivo, los aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
a) No se exigen requisitos específicos en cuanto a nacionalidad o residencia de las
personas solicitantes para su participación. No obstante, la contratación de las personas
extranjeras no comunitarias, la cual se formalizará a los solos efectos de realización de
tareas o técnicas propias del programa, quedará en suspenso mientras no obtengan el
permiso que les autorice para trabajar de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00276797
1. Normas generales.
1.1. Se convoca concurso de méritos para la selección de personal técnico de apoyo
y su contratación temporal mediante las modalidades previstas en la legislación laboral,
con el perfil que se especifica en el anexo de esta resolución, conforme a lo dispuesto en
el Estatuto Básico del Empleado Público.
1.2. El presente proceso selectivo se regirá por las bases de esta convocatoria y por
las condiciones específicas que figuren contenidas en el anexo de esta resolución.
1.3. Así mismo, el proceso selectivo se regirá por el principio de celeridad y se
desarrollará quedando garantizados, en todo momento, los principios constitucionales de
igualdad, mérito y capacidad.
1.4. El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en materia de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas (BOE núm. 4, de 4 de enero de 1985).
1.5. La duración estimada del contrato suscrito al amparo de la presente convocatoria
será la establecida en el anexo. En ningún caso la duración del contrato podrá exceder la
duración del programa, contrato o proyecto al que se adscribe.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 19 - Lunes, 30 de enero de 2023
página 1720/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 25 de enero de 2023, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca proceso selectivo, mediante el sistema de concurso de méritos,
para la contratación temporal de personal técnico de apoyo para el desarrollo
del proyecto UniDigital-EWP.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 147, de 28 de julio,
y con el fin de atender las necesidades de personal técnico de apoyo para la ejecución
de programas de carácter temporal y conforme a lo dispuesto en el Real Decreto-ley
32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de
la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo
20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el
artículo 2.2.e), de la misma norma, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril,
así como en el artículo 45 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar
concurso de méritos para cubrir 1 plaza de personal técnico de apoyo con cargo al Plan
de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para el desarrollo del proyecto UniDigitalEWP, de acuerdo con las siguientes:
BASES
2. Requisitos de las personas candidatas.
2.1. Para ser admitido a la participación en el proceso selectivo, los aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
a) No se exigen requisitos específicos en cuanto a nacionalidad o residencia de las
personas solicitantes para su participación. No obstante, la contratación de las personas
extranjeras no comunitarias, la cual se formalizará a los solos efectos de realización de
tareas o técnicas propias del programa, quedará en suspenso mientras no obtengan el
permiso que les autorice para trabajar de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00276797
1. Normas generales.
1.1. Se convoca concurso de méritos para la selección de personal técnico de apoyo
y su contratación temporal mediante las modalidades previstas en la legislación laboral,
con el perfil que se especifica en el anexo de esta resolución, conforme a lo dispuesto en
el Estatuto Básico del Empleado Público.
1.2. El presente proceso selectivo se regirá por las bases de esta convocatoria y por
las condiciones específicas que figuren contenidas en el anexo de esta resolución.
1.3. Así mismo, el proceso selectivo se regirá por el principio de celeridad y se
desarrollará quedando garantizados, en todo momento, los principios constitucionales de
igualdad, mérito y capacidad.
1.4. El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en materia de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas (BOE núm. 4, de 4 de enero de 1985).
1.5. La duración estimada del contrato suscrito al amparo de la presente convocatoria
será la establecida en el anexo. En ningún caso la duración del contrato podrá exceder la
duración del programa, contrato o proyecto al que se adscribe.
