5. Anuncios. . (2023/19-95)
Anuncio de 28 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad Guadalquivir, referente a las bases de la convocatoria para proveer en propiedad varias plazas de personal laboral y funcionario, mediante el sistema de concurso de méritos, de la oferta extraordinaria y excepcional de empleo público de estabilización de empleo temporal. (PP. 14/2023).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 19 - Lunes, 30 de enero de 2023
página 198/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
MANCOMUNIDADES
Anuncio de 28 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad Guadalquivir,
referente a las bases de la convocatoria para proveer en propiedad varias plazas
de personal laboral y funcionario, mediante el sistema de concurso de méritos,
de la oferta extraordinaria y excepcional de empleo público de estabilización de
empleo temporal. (PP. 14/2023).
- Una plaza de Jefe Área RRHH y Comunicación, Grupo A, Subgrupo A1, Escala de
Administración General, Subescala Técnico (Funcionario de Carrera, Concurso, Proceso
Extraordinario de Estabilización).
- Una plaza de Técnico de Administración General Letrado, Grupo A, Subgrupo
A1, Escala de Administración General, Subescala Técnico de Administración General
(Funcionario de Carrera, Concurso, Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Una plaza de Técnico de Administración General Intervención, Grupo A, Subgrupo
A1, Escala de Administración General, Subescala Técnico de Administración General
(Funcionario de Carrera, Concurso, Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Una plaza de Técnico de Administración General Tesorería, Administración General,
Grupo A, Subgrupo A1, Escala de Administración General, Subescala Técnico de
Administración General (Funcionario de Carrera, Concurso, Proceso Extraordinario de
Estabilización).
- Una plaza de Técnico de Administración General Secretaría, Grupo A, Subgrupo
A1, Escala de Administración General, Subescala Técnico de Administración General
(Funcionario de Carrera, Concurso, Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Una plaza de Jefe Área Operaciones, Grupo A, Subgrupo A2, Escala de
Administración Especial, Subescala Técnico Medio (Funcionario de Carrera, Concurso,
Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Dos plazas de Técnico Facultativo Grado Medio RRHH, Grupo A, Subgrupo A2,
Escala de Administración Especial, Subescala Técnico Medio (Funcionario de Carrera,
Concurso, Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Una plaza de Técnico Medio Administración General, Grupo A, Subgrupo A2, Escala
de Administración General, Subescala Gestión (Funcionario de Carrera, Concurso,
Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Cinco plazas de Inspectores de Servicios, Grupo C, Subgrupo C1, Escala de
Administración Especial, Subescala Auxiliares (Funcionario de Carrera, Concurso,
Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Seis plazas de Administrativo, Grupo C, Subgrupo C1, Escala de Administración
General, Subescala Administrativo (Funcionario de Carrera, Concurso, Proceso
Extraordinario de Estabilización).
- Siete plazas de Auxiliar Administrativo, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de
Administración General, Subescala Auxiliar Administrativo (Funcionario de Carrera,
Concurso, Proceso Extraordinario de Estabilización).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275291
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 298, de 28 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer
en propiedad las siguientes plazas, mediante el sistema de concurso de méritos, en
ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria derivada de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 19 - Lunes, 30 de enero de 2023
página 198/1
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5.2. Otros anuncios oficiales
MANCOMUNIDADES
Anuncio de 28 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad Guadalquivir,
referente a las bases de la convocatoria para proveer en propiedad varias plazas
de personal laboral y funcionario, mediante el sistema de concurso de méritos,
de la oferta extraordinaria y excepcional de empleo público de estabilización de
empleo temporal. (PP. 14/2023).
- Una plaza de Jefe Área RRHH y Comunicación, Grupo A, Subgrupo A1, Escala de
Administración General, Subescala Técnico (Funcionario de Carrera, Concurso, Proceso
Extraordinario de Estabilización).
- Una plaza de Técnico de Administración General Letrado, Grupo A, Subgrupo
A1, Escala de Administración General, Subescala Técnico de Administración General
(Funcionario de Carrera, Concurso, Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Una plaza de Técnico de Administración General Intervención, Grupo A, Subgrupo
A1, Escala de Administración General, Subescala Técnico de Administración General
(Funcionario de Carrera, Concurso, Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Una plaza de Técnico de Administración General Tesorería, Administración General,
Grupo A, Subgrupo A1, Escala de Administración General, Subescala Técnico de
Administración General (Funcionario de Carrera, Concurso, Proceso Extraordinario de
Estabilización).
- Una plaza de Técnico de Administración General Secretaría, Grupo A, Subgrupo
A1, Escala de Administración General, Subescala Técnico de Administración General
(Funcionario de Carrera, Concurso, Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Una plaza de Jefe Área Operaciones, Grupo A, Subgrupo A2, Escala de
Administración Especial, Subescala Técnico Medio (Funcionario de Carrera, Concurso,
Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Dos plazas de Técnico Facultativo Grado Medio RRHH, Grupo A, Subgrupo A2,
Escala de Administración Especial, Subescala Técnico Medio (Funcionario de Carrera,
Concurso, Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Una plaza de Técnico Medio Administración General, Grupo A, Subgrupo A2, Escala
de Administración General, Subescala Gestión (Funcionario de Carrera, Concurso,
Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Cinco plazas de Inspectores de Servicios, Grupo C, Subgrupo C1, Escala de
Administración Especial, Subescala Auxiliares (Funcionario de Carrera, Concurso,
Proceso Extraordinario de Estabilización).
- Seis plazas de Administrativo, Grupo C, Subgrupo C1, Escala de Administración
General, Subescala Administrativo (Funcionario de Carrera, Concurso, Proceso
Extraordinario de Estabilización).
- Siete plazas de Auxiliar Administrativo, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de
Administración General, Subescala Auxiliar Administrativo (Funcionario de Carrera,
Concurso, Proceso Extraordinario de Estabilización).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275291
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 298, de 28 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer
en propiedad las siguientes plazas, mediante el sistema de concurso de méritos, en
ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria derivada de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público:
