Autoridades y personal. . (2023/17-31)
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se establece el calendario de publicación de las convocatorias de contratos para la realización de actividades científico-técnicas para Personal Investigador y Técnicos con cargo a proyectos/ayudas de investigación durante 2023, vinculados a líneas de investigación, al amparo del artículo 23 bis de la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y el modelo de las convocatorias previstas.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 17 - Jueves, 26 de enero de 2023
página 1456/9
para el personal contratado con cargo a proyectos/ayudas de investigación en la
Universidad de Sevilla, la cual deben consultar y descargar en la página del Servicio de
Prevención de la Universidad de Sevilla, SEPRUS,
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=seprus/guia
La Universidad de Sevilla, conforme al artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales, a través de su Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SEPRUS),
garantiza la vigilancia del estado de salud de sus trabajadores en función de los riesgos
inherentes al trabajo, mediante la realización de reconocimientos médicos que aplican
protocolos específicos al riesgo, los cuales, se llevarán a cabo por personal sanitario
con competencia técnica, formación y capacidad acreditada, respetando siempre el
derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona, garantizando la confidencialidad de
la información relacionada con su estado de salud.
18. Cita en género neutro.
Toda referencia en esta resolución a personas o colectivos en género masculino, debe
entenderse como género gramatical no marcado, incluyendo la referencia a hombres y
mujeres.
00276527
19. Disposición final.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a la publicación de esta resolución, ante el Rectorado de la Universidad de
Sevilla (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas), o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla (artículo 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 17 - Jueves, 26 de enero de 2023
página 1456/9
para el personal contratado con cargo a proyectos/ayudas de investigación en la
Universidad de Sevilla, la cual deben consultar y descargar en la página del Servicio de
Prevención de la Universidad de Sevilla, SEPRUS,
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=seprus/guia
La Universidad de Sevilla, conforme al artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales, a través de su Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SEPRUS),
garantiza la vigilancia del estado de salud de sus trabajadores en función de los riesgos
inherentes al trabajo, mediante la realización de reconocimientos médicos que aplican
protocolos específicos al riesgo, los cuales, se llevarán a cabo por personal sanitario
con competencia técnica, formación y capacidad acreditada, respetando siempre el
derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona, garantizando la confidencialidad de
la información relacionada con su estado de salud.
18. Cita en género neutro.
Toda referencia en esta resolución a personas o colectivos en género masculino, debe
entenderse como género gramatical no marcado, incluyendo la referencia a hombres y
mujeres.
00276527
19. Disposición final.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a la publicación de esta resolución, ante el Rectorado de la Universidad de
Sevilla (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas), o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla (artículo 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
