Autoridades y personal. . (2023/17-33)
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral indefinida prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas indefinido para la realización de un proyecto de investigación.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 17 - Jueves, 26 de enero de 2023
página 1463/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Universidad Pablo de Olavide, de
Sevilla, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación
laboral indefinida prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la
Tecnología y la Innovación y se convoca a concurso público un contrato de
actividades científico-técnicas indefinido para la realización de un proyecto de
investigación.
El artículo 23.bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la
Innovación, modificado por la Ley 17/2022 de 5 de septiembre, establece el contrato
indefinido de actividades científico-técnicas, cuyo objeto será la realización de actividades
vinculadas a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos, incluyendo
la gestión científico-técnica de estas líneas que se definen como un conjunto de
conocimientos, inquietudes, productos y proyectos, construidos de manera sistemática
en torno a un eje temático en el que confluyan actividades realizadas por uno o más
grupos de investigación y requerirá su desarrollo siguiendo las pautas metodológicas
adecuadas en forma de proyectos de I+D+i.
En esta misma ley, el artículo 32.bis establece los «Contratos para la realización de
proyectos y para la ejecución de programas públicos de investigación científica y técnica
o de innovación» indicando que «Las universidades públicas podrán contratar personal
técnico de apoyo a la investigación y a la transferencia de conocimiento de conformidad
con lo dispuesto en el artículo 23 bis de esta ley».
Por tanto, conforme a la propuesta formulada por la Investigadora Principal, tal y
como se describe en el Anexo II de esta resolución, en la que solicita la contratación
de Personal Técnico de Apoyo a la Investigación para la realización de actividades
científico-técnicas en el proyecto referenciado en este anexo y, considerando el informe
favorable emitido por el Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Doctorado de
esta Universidad sobre la adecuación y oportunidad de la propuesta,
La Universidad Pablo de Olavide ha resuelto:
Primero. Convocar, con arreglo a las normas que se contienen en esta resolución y
sus anexos, los procesos selectivos reflejados en el Anexo II.

Sevilla, 20 de enero de 2023.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00276535

Segundo. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe
interponer, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación
o publicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Sevilla, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio),
sin perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso de reposición contra
esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo
caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en
tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con
lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.