5. Anuncios. . (2023/17-115)
Anuncio de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Vegas del Genil, de bases que regulan la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad las plazas, de personal funcionario y laboral, en su caso, mediante el sistema de concurso y concurso-oposición, con carácter excepcional, para el procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. (PP. 143/2023).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 17 - Jueves, 26 de enero de 2023
página 607/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Vegas del Genil,
de bases que regulan la convocatoria y proceso de selección para proveer en
propiedad las plazas, de personal funcionario y laboral, en su caso, mediante el
sistema de concurso y concurso-oposición, con carácter excepcional, para el
procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre. (PP. 143/2023).
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a (003A1AE), de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A1,
mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Archivo (002A2AE), de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
subgrupo A2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a (003A2AE), de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2,
mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Biblioteca (004A2AE), de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
subgrupo A2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social (005A2AE), de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2,
mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social (001A2AE), de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2,
mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Informador/a-Animador/a (006A2AE), de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
subgrupo A2, mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a (007C1AG), de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa,
subgrupo C1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Deportes (008C1AE), de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
subgrupo C1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Informática (009C1AE), de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
subgrupo C1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Educadoras/es (010C1AE, 011C1AE, 012C1AE, 013C1AE y
014C1AE), de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Innovación Local (015C1AE), de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales, subgrupo C1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275724
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 25 de noviembre de 2022 (número 2022-1550) se
han aprobado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 17 - Jueves, 26 de enero de 2023
página 607/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Vegas del Genil,
de bases que regulan la convocatoria y proceso de selección para proveer en
propiedad las plazas, de personal funcionario y laboral, en su caso, mediante el
sistema de concurso y concurso-oposición, con carácter excepcional, para el
procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre. (PP. 143/2023).
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a (003A1AE), de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A1,
mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Archivo (002A2AE), de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
subgrupo A2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a (003A2AE), de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2,
mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Biblioteca (004A2AE), de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
subgrupo A2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social (005A2AE), de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2,
mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social (001A2AE), de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2,
mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Informador/a-Animador/a (006A2AE), de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
subgrupo A2, mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a (007C1AG), de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa,
subgrupo C1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Deportes (008C1AE), de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
subgrupo C1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Informática (009C1AE), de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
subgrupo C1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Educadoras/es (010C1AE, 011C1AE, 012C1AE, 013C1AE y
014C1AE), de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Innovación Local (015C1AE), de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales, subgrupo C1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275724
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 25 de noviembre de 2022 (número 2022-1550) se
han aprobado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
