Autoridades y personal. . (2023/16-34)
Resolución de 12 de enero de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura de tres puestos de cargo intermedio de Jefe/a de Equipo de Celadores en el AGS Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 16 - Miércoles, 25 de enero de 2023
página 1166/11
B) Funciones específicas.
a) Atribuciones en gestión del personal de su equipo y turno.
b) Control de los servicios en los que los celadores desempeñen sus funciones con
rondas periódicas, con el objetivo de garantizar un buen servicio a los usuarios que
acuden a éstos.
c) Control de cualquier anomalía, relativa a limpieza y desperfectos del edificio y
mobiliario, con el objetivo de que las deficiencias sean reparadas con la menor demora
posible para garantizar la confortabilidad
del usuario durante su estancia en el centro.
d) Supervisión del control de accesos al interior del edificio.
e) Colaborar con el Servicio de Vigilancia y Seguridad para la apertura de estancias
durante las guardias, en aquellos casos que fuera preciso.
f) Supervisión de estancias indebidas.
g) Responsabilidad sobre la correcta uniformidad e identificación de los profesionales
dependientes de la Unidad de Celadores.
h) Información a los familiares de los fallecidos de los trámites a seguir, así como
registro y control de las salidas de cadáveres del centro.
i) Coordinación del servicio de seguridad y control.
j) Informar a sus superiores de forma reglada y periódica sobre la dinámica del
servicio.
k) Procurar hacer cumplir las normas de orden, educación y trato en la institución, así
como evitar el consumo de tabaco en cualquier lugar de los centros.
l) Trasladar cualquier incidencia en el centro a sus referentes organizativos más
inmediatos.
m) Recogida y control de objetos de valor de pacientes, y depósito en las instalaciones
de Seguridad del Centro, para su custodia.
ñ) Cualquier otra que por su contenido funcional o normativo sea considerado como
competencia propia de la jefatura de turno.
Además de las funciones que tenga asignadas, las que puedan serle encomendadas
por la Dirección a la que está adscrito, y las que corresponden al desarrollo del área que
motivan la convocatoria del puesto.
Sevilla, 12 de enero de 2023.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00276246
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Equipo y los objetivos
individuales de los profesionales que lo integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del Centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su Equipo, su mantenimiento y
la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Equipo, en consonancia con
los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- El Impulso de la investigación del Equipo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 16 - Miércoles, 25 de enero de 2023
página 1166/11
B) Funciones específicas.
a) Atribuciones en gestión del personal de su equipo y turno.
b) Control de los servicios en los que los celadores desempeñen sus funciones con
rondas periódicas, con el objetivo de garantizar un buen servicio a los usuarios que
acuden a éstos.
c) Control de cualquier anomalía, relativa a limpieza y desperfectos del edificio y
mobiliario, con el objetivo de que las deficiencias sean reparadas con la menor demora
posible para garantizar la confortabilidad
del usuario durante su estancia en el centro.
d) Supervisión del control de accesos al interior del edificio.
e) Colaborar con el Servicio de Vigilancia y Seguridad para la apertura de estancias
durante las guardias, en aquellos casos que fuera preciso.
f) Supervisión de estancias indebidas.
g) Responsabilidad sobre la correcta uniformidad e identificación de los profesionales
dependientes de la Unidad de Celadores.
h) Información a los familiares de los fallecidos de los trámites a seguir, así como
registro y control de las salidas de cadáveres del centro.
i) Coordinación del servicio de seguridad y control.
j) Informar a sus superiores de forma reglada y periódica sobre la dinámica del
servicio.
k) Procurar hacer cumplir las normas de orden, educación y trato en la institución, así
como evitar el consumo de tabaco en cualquier lugar de los centros.
l) Trasladar cualquier incidencia en el centro a sus referentes organizativos más
inmediatos.
m) Recogida y control de objetos de valor de pacientes, y depósito en las instalaciones
de Seguridad del Centro, para su custodia.
ñ) Cualquier otra que por su contenido funcional o normativo sea considerado como
competencia propia de la jefatura de turno.
Además de las funciones que tenga asignadas, las que puedan serle encomendadas
por la Dirección a la que está adscrito, y las que corresponden al desarrollo del área que
motivan la convocatoria del puesto.
Sevilla, 12 de enero de 2023.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00276246
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Equipo y los objetivos
individuales de los profesionales que lo integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del Centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su Equipo, su mantenimiento y
la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Equipo, en consonancia con
los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- El Impulso de la investigación del Equipo.
