Autoridades y personal. . (2023/14-59)
Resolución de 17 de enero de 2023, de la Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (FISEVI), por la que se convoca puesto de trabajo para incorporar un/una Técnico/a de Recursos Humanos.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 14 - Lunes, 23 de enero de 2023
página 1188/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 17 de enero de 2023, de la Fundación Pública Andaluza para la
Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (FISEVI), por la que se convoca
puesto de trabajo para incorporar un/una Técnico/a de Recursos Humanos.
La Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla
es una organización constituida sin ánimo de lucro, del sector público de la Comunidad
Autónoma de Andalucía, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero
al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en
Ciencias de la Salud.
La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones
biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de
innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios
sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5.º de sus estatutos, para la
consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan
directa o indirectamente a este cometido.
El Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes
en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología
e Innovación, modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la
Innovación, creando un nuevo contrato indefinido de actividades científico-técnicas
(art. 23 bis), cuyo objeto será la realización de actividades vinculadas a líneas de
investigación o de servicios científico-técnicos, incluyendo la gestión científico-técnica
de estas líneas. Al cumplir los requisitos establecidos en el punto 3 del artículo 23.bis, la
contratación no precisa de autorización previa.
Asimismo, la presente contratación cuenta con la correspondiente autorización
de fecha 16 de enero de 2023 por parte de la Secretaría General de Racionalización,
Regeneración y Transparencia, preceptiva en virtud del 13.3 de la Ley 3/2020, de 28 de
diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2021 en
vigor por aplicación del Decreto 286/2021, de 28 de diciembre, por el que se establecen
las condiciones específicas a las que debe ajustarse la prórroga del presupuesto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía para el ejercicio 2022.
Se procede a convocar públicamente con arreglo a los principios constitucionales
de igualdad, mérito y capacidad, un proceso selectivo que se regirá por lo dispuesto en
estas bases; por lo regulado en el Estatuto de los Trabajadores; por lo preceptuado en el
Estatuto Básico del Empleado Público; por lo establecido en la Leyes del Presupuesto de
la Comunidad Autónoma de Andalucía y del Estado.
En las convocatorias referenciadas se requiere la contratación de un/una
Técnico/a de Recursos Humanos, la cual se regirá por las bases que se
encuentran publicadas de forma individualizada en la página web de FISEVI,
http://fisevi.com/investigador-ofertas-de-empleo/
y en el portal de transparencia de la Junta de Andalucía:
https://juntadeandalucia.es/organismos/transparencia/empleo-publico/entidadesinstrumentales/ofertas-empleo.html
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00276256
REF 007/23 HUVR (TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS)
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 14 - Lunes, 23 de enero de 2023
página 1188/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 17 de enero de 2023, de la Fundación Pública Andaluza para la
Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (FISEVI), por la que se convoca
puesto de trabajo para incorporar un/una Técnico/a de Recursos Humanos.
La Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla
es una organización constituida sin ánimo de lucro, del sector público de la Comunidad
Autónoma de Andalucía, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero
al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en
Ciencias de la Salud.
La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones
biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de
innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios
sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5.º de sus estatutos, para la
consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan
directa o indirectamente a este cometido.
El Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes
en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología
e Innovación, modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la
Innovación, creando un nuevo contrato indefinido de actividades científico-técnicas
(art. 23 bis), cuyo objeto será la realización de actividades vinculadas a líneas de
investigación o de servicios científico-técnicos, incluyendo la gestión científico-técnica
de estas líneas. Al cumplir los requisitos establecidos en el punto 3 del artículo 23.bis, la
contratación no precisa de autorización previa.
Asimismo, la presente contratación cuenta con la correspondiente autorización
de fecha 16 de enero de 2023 por parte de la Secretaría General de Racionalización,
Regeneración y Transparencia, preceptiva en virtud del 13.3 de la Ley 3/2020, de 28 de
diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2021 en
vigor por aplicación del Decreto 286/2021, de 28 de diciembre, por el que se establecen
las condiciones específicas a las que debe ajustarse la prórroga del presupuesto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía para el ejercicio 2022.
Se procede a convocar públicamente con arreglo a los principios constitucionales
de igualdad, mérito y capacidad, un proceso selectivo que se regirá por lo dispuesto en
estas bases; por lo regulado en el Estatuto de los Trabajadores; por lo preceptuado en el
Estatuto Básico del Empleado Público; por lo establecido en la Leyes del Presupuesto de
la Comunidad Autónoma de Andalucía y del Estado.
En las convocatorias referenciadas se requiere la contratación de un/una
Técnico/a de Recursos Humanos, la cual se regirá por las bases que se
encuentran publicadas de forma individualizada en la página web de FISEVI,
http://fisevi.com/investigador-ofertas-de-empleo/
y en el portal de transparencia de la Junta de Andalucía:
https://juntadeandalucia.es/organismos/transparencia/empleo-publico/entidadesinstrumentales/ofertas-empleo.html
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00276256
REF 007/23 HUVR (TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS)
