BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 14 - Lunes, 23 de enero de 2023

página 1147/2

Tercera. Plazo de presentación: Será de diez días hábiles, contados a partir del
siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía.
La presentación de las solicitudes de participación se realizará utilizando la Ventanilla
Electrónica de Profesionales (en adelante VEC), de conformidad con lo dispuesto en los
artículos 14.3 y 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
de las Administraciones Públicas.
La solicitud de participación deberá formularse, a través de «la Ventanilla
Electrónica de Profesionales» alojada en la página web corporativa del Servicio
Andaluz de Salud «https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/» en
la dirección electrónica «https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/
profesionales/ventanilla-electronica-de-profesionales/» cumplimentado el formulario
electrónico correspondiente al sistema normalizado de solicitud de participación.
Para realizar dicha solicitud la persona interesada deberá acreditarse mediante
cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados expedidos
por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal
de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso).
Cuarta. Proyecto técnico de gestión.
El proyecto técnico de gestión deberá incluir necesariamente las líneas de actuación
propuestas para el desarrollo de las funciones de asistencia y apoyo a la Dirección
Económico Administrativa y de Servicios Generales correspondiente con competencias
en materia de recursos humanos, de acuerdo con las competencias recogidas en los arts.
13 y 14 del Decreto 105/1986, de 11 de Junio, sobre ordenación de asistencia sanitaria
especializada y órganos de dirección de los hospitales (BOJA núm. 61, de 24 de junio
de 1986). Las funciones encomendadas a la Subdirección Económica Administrativa y
de Servicios Generales serán, entre otras, asistir en materia de gestión de los recursos
humanos, gestión operativa de los programas de formación de los profesionales y gestión
de los planes de prevención de riesgos laborales en el ámbito del centro hospitalario.
Se valorarán además los siguientes aspectos clave:
1.1. Líneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad.
1.2. El análisis de los recursos humanos y estructurales asignados y las propuestas
para su gestión eficiente.
1.3. Los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de
referencia en su ámbito.
La capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones.
1.5. Propuestas de mejoras.
2. La defensa del proyecto técnico de gestión se realizará mediante entrevista con la
Dirección Gerencia del Hospital Universitario Torrecárdenas. Si la persona candidata no
acudiera a la citada entrevista se considerará desistida en su participación en la presente
convocatoria.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes
a partir de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123.1 y
124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante
el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, sede de este órgano, en el plazo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00276228

Quinta. En lo no previsto en la presente resolución, se estará a lo dispuesto en el
Decreto 132/2021, de 6 de abril, por el que se regula el sistema de provisión de puestos
directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 66, de 9 de abril de 2021).