BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 14 - Lunes, 23 de enero de 2023

página 951/3

La retribución para este puesto directivo vendrá marcado por lo establecido en la Ley
del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2023, y será fijado
de acuerdo con el régimen retributivo de esta entidad; incluirá las retribuciones básicas,
así como otros conceptos que pudieran ser de aplicación según la normativa de desarrollo
citada por la Comunidad Autónoma Andaluza. La información de estas retribuciones se
encuentra publicada en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía, sección
Transparencia Entidades Instrumentales.
El centro de trabajo estará ubicado en los Servicios Centrales de la entidad.

3. Aspectos a valorar.
La convocatoria dispondrá de un Comité Calificador, y de conformidad con lo previsto
en el artículo 25 de la Ley 1/2022, de 27 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad
Autónoma de Andalucía para el año 2023, la valoración del mérito, capacidad e idoneidad
de los aspirantes al puesto de alta dirección corresponderá exclusivamente a este Comité
Calificador, el cual estará compuesto por personal o titulares de órganos de la Consejería
de adscripción del ente, así como por un representante del propio ente, seleccionados
conforme a los principios de profesionalidad e idoneidad.
Dicho comité valorará a las personas aspirantes que cumplan los requisitos, teniendo
en cuenta los siguientes aspectos:
a) Experiencia en participación de órganos de gobierno societarios y en el ejercicio
de competencias en Consejos Administración de entidades.
b) Experiencia en gestión de expedientes de contratación pública, experiencia en gestión
de expedientes de dominio público, licitaciones, ofertas públicas de venta y arrendamiento.
c) Experiencia en gestión patrimonial, y gestión de parques tecnológicos y centros de
negocio.
d) Formación jurídica en el ámbito del derecho mercantil, societario y contractual.
e) Formación Post Grado o Máster en: Organización o Dirección de Empresas, o
Urbanismo u Ordenación del Territorio.
f) Capacidad y experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares.
g) Características personales como la capacidad comunicativa, mentalidad
estratégica, iniciativa, liderazgo, etc.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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2. Requisitos mínimos.
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes
deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de
participación los siguientes requisitos mínimos:
a) Poseer titulación Universitaria Oficial de Licenciatura o Grado en Ciencias
Económicas, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o cualquier otra titulación
universitaria relacionada con el área de conocimiento de las funciones adscritas. La
titulación deberá estar expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia, o bien se
deberá acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio
conforme al marco legal de aplicación.
b) Un mínimo de dos años de experiencia en el desempeño de funciones directivas
y un mínimo de un año de experiencia en el ámbito del sector público. No obstante, el
requisito de experiencia en el sector público podrá ser sustituido por la posesión de un
título formativo oficial en el área de dirección y gestión en el sector público.
c) No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación
vigente.
d) Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para
acceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre.