BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 14 - Lunes, 23 de enero de 2023

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5. Proceso de selección.
El proceso de selección constará de las siguientes fases:
5.1. Preselección.
Se realizará por el Área de la Agencia con competencias en materia de personal,
y se comprobará el cumplimiento de los requisitos recogidos en las letras a), b) y c) del
apartado 2 de esta convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00276035

Transparencia de la Junta de Andalucía (apartado Empleo Público: Ofertas de Empleo
de entidades Instrumentales). Toda la información asociada a este proceso selectivo se
publicará igualmente en este Portal de Transparencia.
El lugar de presentación de solicitudes y documentación acreditativa exigida en la
convocatoria, será a través de alguno de los siguientes medios:
1. En formato papel en el Registro General de la Agencia de Innovación y Desarrollo de
Andalucía, bien en la sede de los Servicios Centrales, bien en las Gerencias Provinciales;
o en cualquier Registro oficial habilitado para ello.
2. En formato electrónico, según lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La documentación será presentada preferentemente por medios electrónicos.
En el caso de presentar la solicitud en lugar distinto al Registro General de la Agencia
IDEA, y al objeto de agilizar el procedimiento, la persona interesada deberá comunicarlo
dentro del plazo de los dos días hábiles posteriores a la presentación de dicha solicitud,
mediante correo electrónico a la dirección seleccion@agenciaidea.es, aportando copia
de la solicitud y de toda la documentación que le acompañe.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde
el siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la
persona aspirante.
No se admitirán solicitudes de participación remitidas por otras vías. Tanto la no
entrega de solicitudes o documentación como su presentación fuera de plazo, serán
causa automática de exclusión del proceso de selección.
Será igualmente causa de exclusión del proceso de selección, cualquier falsedad,
anomalía o irregularidad detectada en los datos o documentos aportados.
a) Para formar parte del proceso de selección se deberá presentar:
b) Fotocopia del título de la Licenciatura o Grado exigido como requisito de acceso.
c) Fotocopia del DNI o documento que acredite la nacionalidad.
Solicitud de participación y autobaremación del proceso de selección cumplimentada
y firmada, conteniendo los datos personales del candidato/a, junto con la Declaración
Responsable de cumplimiento de requisitos mínimos exigibles, así como de estar en
posesión de la formación y experiencia profesional alegada por la persona aspirante.
d) Fotocopia de la documentación acreditativa de la formación complementaria y
la experiencia profesional susceptible de valoración, distinta de la exigida para poder
concurrir, y toda la documentación que acredite que el aspirante reúne los méritos
valorables y autobaremados.
e) Certificado de vida laboral actualizado.
Para acreditar documentalmente tales extremos, se enviarán las fotocopias de los
documentos que los acrediten, la cual deberá ir numerada y con su índice correspondiente.
La documentación original acreditativa de la formación y experiencia profesional podrá
ser requerida en cualquier momento del procedimiento por el Comité Calificador.
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos y servicios que puedan ser justificados
como máximo a la fecha en que expire el plazo de presentación de solicitudes.