5. Anuncios. Ayuntamientos. (2023/13-128)
Anuncio de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Santa Eufemia, referente a las bases que regulan la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad las plazas, de personal funcionario y laboral en su caso, de la residencia municipal de mayores Nuestra Señora de África de Santa Eufemia, mediante el sistema de concurso y concurso-oposición, con carácter excepcional, para el procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. (PP. 36/2023).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 13 - Viernes, 20 de enero de 2023

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5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Santa Eufemia,
referente a las bases que regulan la convocatoria y proceso de selección para
proveer en propiedad las plazas, de personal funcionario y laboral en su caso,
de la residencia municipal de mayores Nuestra Señora de África de Santa
Eufemia, mediante el sistema de concurso y concurso-oposición, con carácter
excepcional, para el procedimiento de estabilización de empleo temporal de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre. (PP. 36/2023).
Por Resolución de Alcaldia de fecha 15 de diciembre de 2022 se han aprobado las bases
que han de regir la convocatoria para proveer:
- Una plaza de Director/ Gerente, de la plantilla de personal laboral, grupo 2, mediante
sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Enfermería, de la plantilla de personal laboral, grupo 2, mediante
sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Auxiliar de Enfermería, de la plantilla de personal laboral, grupo 7,
mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Auxiliar de Enfermería (a tiempo parcial), de la plantilla de personal
laboral, grupo 7, mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Cocinero/a, de la plantilla de personal laboral, grupo 7, mediante
sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Ayudante de Cocina, de la plantilla de personal laboral, grupo 10,
mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Conserje recepcionista (a tiempo parcial), de la plantilla de personal
laboral, grupo 10, mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Limpiador/a (a tiempo parcial), de la plantilla de personal laboral, grupo 10,
mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Lavandería (a tiempo parcial), de la plantilla de personal laboral, grupo 10,
mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral, grupo 2,
mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Terapeuta Ocupacional, de la plantilla de personal laboral, grupo 2,
mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Fisioterapeuta (a tiempo parcial), de la plantilla de personal laboral,
grupo 2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Estas bases han sido publicadas íntegramente en el BOP de Córdoba núm. 245, de
27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en esta convocatoria será de
veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la correspondiente
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

00275355

Santa Eufemia, 28 de diciembre de 2022.- El Alcalde-Presidente, Antonio Castillejo
Jiménez.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja