5. Anuncios. Ayuntamientos. (2023/13-129)
Anuncio de 22 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villalba del Alcor, de bases que han de regir la convocatoria para la provisión como personal funcionario, mediante el procedimiento de selección de concurso de méritos, por la estabilización del empleo temporal 2022, de las siguientes plazas. (PP. 3952/2022).
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 13 - Viernes, 20 de enero de 2023
página 21515/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 22 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villalba del Alcor,
de bases que han de regir la convocatoria para la provisión como personal
funcionario, mediante el procedimiento de selección de concurso de méritos,
por la estabilización del empleo temporal 2022, de las siguientes plazas.
(PP. 3952/2022).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva núm. 239, de 16 de diciembre de 2022, se
han publicado las bases que han de regir la convocatoria para la provisión como personal
funcionario, mediante el procedimiento de selección de concurso de méritos, por la
estabilización del empleo temporal 2022, las siguientes plazas:
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
GRUPO/
SUBGRUPO
ESCALA
SUBESCALA
VACANTES
FORMA DE
PROVISIÓN
Arquitecto/a
A1
Administración Especial
Técnica (Arquitecto)
1
CONCURSO
Administrativo/a
C1
Administración General
Administrativa
1
CONCURSO
Auxiliar Administrativo/a
C2
Auxiliar General
Auxiliar
1
CONCURSO
Y por estabilización del empleo temporal, ejercicio 2022, personal laboral fijo, son las
siguientes:
DENOMINACIÓN PUESTO
CATEGORÍA PROFESIONAL
VACANTES
FORMA DE PROVISIÓN
Director/a Guardería
A2
1
CONCURSO
Maestro/a Guardería
A2
3
CONCURSO
Profesor/a Escuela Música
A2
3
CONCURSO
Monitor/a Guadalinfo
C1
1
CONCURSO
Dinamizador/a Deportivo
C1
1
CONCURSO
Monitor/a Absentismo
C1
1
CONCURSO
Monitor/a Taller Gimnasia
rítmica
C1
1
CONCURSO
Monitor/a Deportivo/a
C1
3
CONCURSO
Oficial 1ª Electricista
Personal de Oficios A.P.
1
CONCURSO
Oficial Cementerio
Personal de Oficios A.P.
1
CONCURSO
Peón Barrendero
Personal de Oficios A.P.
2
CONCURSO
CATEGORÍA PROFESIONAL
VACANTES
FORMA DE PROVISIÓN
Monitor Taller Pintura
DENOMINACIÓN PUESTO
C2
1
CONCURSO-OPOSICIÓN
Monitor Taller Baile
C1
1
CONCURSO-OPOSICIÓN
Peón Servicios Múltiples
Colegio
Personal de Oficios A.P.
1
CONCURSO-OPOSICIÓN
Peón Servicio Limpieza Parque
Personal de Oficios A.P.
1
CONCURSO-OPOSICIÓN
Encargada Limpieza
Personal de Oficios A.P.
2
CONCURSO-OPOSICIÓN
Limpiadora
Personal de Oficios A.P.
7
CONCURSO-OPOSICIÓN
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274678
En el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva núm. 239, de 16 de diciembre de 2022,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para la provisión como
personal laboral fijo, mediante el procedimiento de selección de concurso-oposición, por
la estabilización del empleo temporal 2022, las siguientes plazas:
BOJA
Número 13 - Viernes, 20 de enero de 2023
página 21515/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 22 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villalba del Alcor,
de bases que han de regir la convocatoria para la provisión como personal
funcionario, mediante el procedimiento de selección de concurso de méritos,
por la estabilización del empleo temporal 2022, de las siguientes plazas.
(PP. 3952/2022).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva núm. 239, de 16 de diciembre de 2022, se
han publicado las bases que han de regir la convocatoria para la provisión como personal
funcionario, mediante el procedimiento de selección de concurso de méritos, por la
estabilización del empleo temporal 2022, las siguientes plazas:
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
GRUPO/
SUBGRUPO
ESCALA
SUBESCALA
VACANTES
FORMA DE
PROVISIÓN
Arquitecto/a
A1
Administración Especial
Técnica (Arquitecto)
1
CONCURSO
Administrativo/a
C1
Administración General
Administrativa
1
CONCURSO
Auxiliar Administrativo/a
C2
Auxiliar General
Auxiliar
1
CONCURSO
Y por estabilización del empleo temporal, ejercicio 2022, personal laboral fijo, son las
siguientes:
DENOMINACIÓN PUESTO
CATEGORÍA PROFESIONAL
VACANTES
FORMA DE PROVISIÓN
Director/a Guardería
A2
1
CONCURSO
Maestro/a Guardería
A2
3
CONCURSO
Profesor/a Escuela Música
A2
3
CONCURSO
Monitor/a Guadalinfo
C1
1
CONCURSO
Dinamizador/a Deportivo
C1
1
CONCURSO
Monitor/a Absentismo
C1
1
CONCURSO
Monitor/a Taller Gimnasia
rítmica
C1
1
CONCURSO
Monitor/a Deportivo/a
C1
3
CONCURSO
Oficial 1ª Electricista
Personal de Oficios A.P.
1
CONCURSO
Oficial Cementerio
Personal de Oficios A.P.
1
CONCURSO
Peón Barrendero
Personal de Oficios A.P.
2
CONCURSO
CATEGORÍA PROFESIONAL
VACANTES
FORMA DE PROVISIÓN
Monitor Taller Pintura
DENOMINACIÓN PUESTO
C2
1
CONCURSO-OPOSICIÓN
Monitor Taller Baile
C1
1
CONCURSO-OPOSICIÓN
Peón Servicios Múltiples
Colegio
Personal de Oficios A.P.
1
CONCURSO-OPOSICIÓN
Peón Servicio Limpieza Parque
Personal de Oficios A.P.
1
CONCURSO-OPOSICIÓN
Encargada Limpieza
Personal de Oficios A.P.
2
CONCURSO-OPOSICIÓN
Limpiadora
Personal de Oficios A.P.
7
CONCURSO-OPOSICIÓN
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274678
En el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva núm. 239, de 16 de diciembre de 2022,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para la provisión como
personal laboral fijo, mediante el procedimiento de selección de concurso-oposición, por
la estabilización del empleo temporal 2022, las siguientes plazas:
