5. Anuncios. Ayuntamientos. (2023/13-118)
Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, por el que se publica el Decreto de Alcaldía de aprobación de las bases reguladoras de la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad varias plazas de personal funcionario y laboral, en el marco del procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el sistema de concurso. (PP. 3878/2022).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 13 - Viernes, 20 de enero de 2023

página 21032/7

- Cursos de formación y perfeccionamiento (máximo 10 puntos): Se valorarán
exclusivamente, la realización de los cursos de formación y perfeccionamiento impartidos
u homologados por el Ayuntamiento de Fuente Palmera, el Instituto Nacional de
Administración Pública, el Instituto Andaluz de Administración Pública, la Federación
Española de Municipios y Provincias (FEMP), la Federación Andaluza de Municipios y
Provincias (FAMP), las Universidades, Federaciones Deportivas, las Organizaciones
Sindicales en el Marco del Acuerdo de Formación Continua o presentes en la Mesa
General de Negociación respectiva, los Colegios Profesionales, así como por centros
o entidades acogidos al Plan de Formación continua de las Administraciones Públicas.
En todo caso, las acciones formativas deberán estar directamente relacionados con
las funciones de la plaza convocada o con la adquisición de competencias, habilidades
y actitudes transversales en el ejercicio de tales funciones, como prevención de
riesgos laborales (generales y específicos de las plazas convocadas), formación de
formadores, ofimática, igualdad de género, protección de datos personales, calidad en la
Administración Pública, lenguaje de signos y similares.
La valoración máxima de este apartado será 10 puntos.
Los cursos se valorarán a razón de 0,03 puntos por hora de formación.
En todos los casos únicamente se valorarán por una sola vez los cursos de idéntico
contenido y denominación, aunque se repita su participación o impartición.
En los casos en los que la duración del curso se exprese en créditos (ECTS) sin indicar
su correlación en el número de horas del mismo, se utilizará la equivalencia de 25 horas
un crédito, salvo que se justifique por el aspirante cualquier otra asignación de horas.
No se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización ni las horas
de duración. Asimismo, no se valorarán los derivados de procesos selectivos, así como
los diplomas o certificados relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares que
tengan una duración inferior a 5 horas lectivas.
No serán objeto de valoración las asignaturas sueltas que conformen un plan de
estudios.
Los méritos formativos podrán acreditarse mediante la presentación de diplomas o
similares. No serán objeto de valoración las asignaturas sueltas que conformen un plan
de estudios.

Octava. Acreditación de los méritos alegados.
Las personas aspirantes al cumplimentar la solicitud deberán proceder a la
autobaremación de sus méritos conforme al baremo contenido en la presente
convocatoria.
Para la cumplimentación de los apartados correspondientes a los méritos de
experiencia profesional todas las personas aspirantes deberán tomar en consideración
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00274511

- Puntuación final. El resultado final del proceso selectivo será el sumatorio de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los aspectos a valorar en el concurso de méritos
en los términos previstos, no superando en ningún caso los 100 puntos.
- En caso de empate en la puntuación final, el orden de desempate se establecerá
atendiendo en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el apartado A) Experiencia
profesional en la Administración convocante en el cuerpo, escala, categoría o equivalente
correspondiente a la plaza a la que se aspira; en segundo lugar, a la mayor puntuación
obtenida en el apartado B) Experiencia profesional en la Administración Pública;
y, en tercer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el apartado de Formación y
Perfeccionamiento. En caso de persistir la igualdad, se acudirá a la mayor puntuación
obtenida en el apartado A) Experiencia profesional en la Administración convocante en
el cuerpo, escala, categoría o equivalente correspondiente a la plaza a la que se aspira,
durante el período comprendido entre el 01/01/2016 hasta la fecha de término del plazo
de presentación de instancias.