5. Anuncios. Ayuntamientos. (2023/12-139)
Anuncio de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Santa Eufemia, de bases que regulan la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad las plazas, de personal funcionario y laboral en su caso, mediante el sistema de concurso y concurso-oposicion, con carácter excepcional, para el procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. (PP. 4143/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 12 - Jueves, 19 de enero de 2023
página 21664/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Santa Eufemia,
de bases que regulan la convocatoria y proceso de selección para proveer en
propiedad las plazas, de personal funcionario y laboral en su caso, mediante el
sistema de concurso y concurso-oposicion, con carácter excepcional, para el
procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre. (PP. 4143/2022).
Por Resolución de Alcaldia de fecha 15 de diciembre de 2022 se han aprobado las bases
que han de regir la convocatoria para proveer:
- Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo A1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Agente de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administracion
General, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Auxiliar Administrativo (a tiempo parcial), perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante sistema de concursooposición, en turno libre.
- Una plaza de Dinamizador/a Centro de Guadalinfo (a tiempo parcial), de la plantilla
de personal laboral, grupo 7, mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral, grupo 10, mediante
sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Monitor Deportivo (a tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral,
grupo 7, mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Oficial de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral, grupo 7,
mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Personal de Limpieza Viaria y Jardines, de la plantilla de personal
laboral, grupo 10, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Estas bases han sido publicadas íntegramente en el BOP de Córdoba núm. 245, de
27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en esta convocatoria será de
veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la correspondiente
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
00275263
Santa Eufemia, 28 de diciembre de 2022.- El Alcalde-Presidente, Antonio Castillejo Jiménez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 12 - Jueves, 19 de enero de 2023
página 21664/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Santa Eufemia,
de bases que regulan la convocatoria y proceso de selección para proveer en
propiedad las plazas, de personal funcionario y laboral en su caso, mediante el
sistema de concurso y concurso-oposicion, con carácter excepcional, para el
procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre. (PP. 4143/2022).
Por Resolución de Alcaldia de fecha 15 de diciembre de 2022 se han aprobado las bases
que han de regir la convocatoria para proveer:
- Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo A1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Agente de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administracion
General, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Auxiliar Administrativo (a tiempo parcial), perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante sistema de concursooposición, en turno libre.
- Una plaza de Dinamizador/a Centro de Guadalinfo (a tiempo parcial), de la plantilla
de personal laboral, grupo 7, mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral, grupo 10, mediante
sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Monitor Deportivo (a tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral,
grupo 7, mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Oficial de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral, grupo 7,
mediante sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Personal de Limpieza Viaria y Jardines, de la plantilla de personal
laboral, grupo 10, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Estas bases han sido publicadas íntegramente en el BOP de Córdoba núm. 245, de
27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en esta convocatoria será de
veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la correspondiente
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
00275263
Santa Eufemia, 28 de diciembre de 2022.- El Alcalde-Presidente, Antonio Castillejo Jiménez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
