Autoridades y personal. Universidades. (2023/11-32)
Resolución de 10 de enero de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de acceso de personal laboral indefinido para la realización de actividades científico-técnicas para personal investigador y técnicos con cargo a proyectos/ayudas de investigación vinculados a líneas de investigación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 11 - Miércoles, 18 de enero de 2023
página 694/64
00275745
modelos predictivos. Una vez validados, los modelos se utilizarán para evaluar cambios
en la distribución de las especies bajo diferentes escenarios y sus implicaciones sobre la
red de espacios protegidos Natura 2000.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde
1.3.2023 hasta el 15.11.2025 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste financiado
del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el periodo
previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por extinción de la
financiación de la línea de investigación, será de 90.841,19 euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: De lunes a viernes de 9:00-16:30 horas.
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 2.042,11 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1806042605.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establecerá la puntuación mínima para que los candidatos
puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable.
Virgilio Hermoso López.
7. Requisitos específicos:
Titulación oficial requerida:
Doctorado en el área de Recursos Naturales (Biología, Ecología, Ciencias
Ambientales).
Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
Experiencia en tratamiento de datos GIS Experiencia en modelos de distribución
de especies Experiencia en lenguaje de programación R Se valorará adicionalmente
experiencia en modelos de cambio de uso del suelo y escenarios climáticos
8. Comisión de Selección:
- Presidente: Hermoso, Virgilio.
- Vocal 1: Encina, Lourdes.
- Vocal 2: Rodríguez, Amadora.
- Suplente Presidente: Granado Lorencio, Carlos.
- Suplente Vocal 1: Clavero Pineda, Miguel.
- Suplente Vocal 2: Redondo Gómez, Susana.
9. Destino:
Departamento de Biología Vegetal y Ecología.
10. Categoría laboral:
Contratado posdoc (Tit. sup.).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 11 - Miércoles, 18 de enero de 2023
página 694/64
00275745
modelos predictivos. Una vez validados, los modelos se utilizarán para evaluar cambios
en la distribución de las especies bajo diferentes escenarios y sus implicaciones sobre la
red de espacios protegidos Natura 2000.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde
1.3.2023 hasta el 15.11.2025 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste financiado
del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el periodo
previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por extinción de la
financiación de la línea de investigación, será de 90.841,19 euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: De lunes a viernes de 9:00-16:30 horas.
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 2.042,11 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1806042605.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establecerá la puntuación mínima para que los candidatos
puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable.
Virgilio Hermoso López.
7. Requisitos específicos:
Titulación oficial requerida:
Doctorado en el área de Recursos Naturales (Biología, Ecología, Ciencias
Ambientales).
Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
Experiencia en tratamiento de datos GIS Experiencia en modelos de distribución
de especies Experiencia en lenguaje de programación R Se valorará adicionalmente
experiencia en modelos de cambio de uso del suelo y escenarios climáticos
8. Comisión de Selección:
- Presidente: Hermoso, Virgilio.
- Vocal 1: Encina, Lourdes.
- Vocal 2: Rodríguez, Amadora.
- Suplente Presidente: Granado Lorencio, Carlos.
- Suplente Vocal 1: Clavero Pineda, Miguel.
- Suplente Vocal 2: Redondo Gómez, Susana.
9. Destino:
Departamento de Biología Vegetal y Ecología.
10. Categoría laboral:
Contratado posdoc (Tit. sup.).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
