Autoridades y personal. Universidades. (2023/11-32)
Resolución de 10 de enero de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de acceso de personal laboral indefinido para la realización de actividades científico-técnicas para personal investigador y técnicos con cargo a proyectos/ayudas de investigación vinculados a líneas de investigación.
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Número 11 - Miércoles, 18 de enero de 2023

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Referencia: INV-IND-12-2022-I-113.
1. Relación de contratos convocados: 2.
2. Convocatoria: Convocatoria Indefinidos Diciembre 2022.
3. Perfil solicitado: Investigador.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de
investigación «Ingeniería de Automatización, Control y Robótica», conforme a lo
establecido en la convocatoria del proceso selectivo.
Dicha línea está asociada al proyecto/ayuda/programa de I+D+i «Control óptimo de la
generación híbrida de frío solar-Compresión de vapor US-1381503» con referencia US1381503. Las actividades objeto del contrato son las relativas a la línea de investigación
anteriormente citada y son las siguientes:
- Adaptación de modelos a lenguajes de Matlab/Simulink. Realización de simulaciones
y contrastación de resultados.
- Diseño e implementación de rutinas de control y optimización.- Redacción de
informes técnicos.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde
1.3.2023 hasta el 31.5.2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste financiado
de cada uno de los contratos, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por
el periodo previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por
extinción de la financiación de la línea de investigación, será de 6.693,41 euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: lunes a Viernes en horario de 9-14 y 15:30-18.
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.630,00 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1828082315.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establecerá la puntuación mínima para que los candidatos
puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable.
Francisco Rodríguez Rubio.
7. Requisitos específicos:
Titulación oficial requerida:
Grado en Ingeniería con especialización en el ámbito de la Ingeniería de Sistemas y
Automática.
Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
Másters: Ingeniería Industrial, ingeniería electrónica, robótica y automática, graduado:
ingeniaría en tecnologías industriales, ingeniería electrónica, robótica y mecatronica.
Conocimientos de materias en el ámbito de la Ingeniería de Sistemas y Automática:
modelado, simulación, programación, control y optimización.
8. Comisión de Selección:
- Presidente: Rodriguez Rubio, Francisco.
- Vocal 1: Ortega Linares, Manuel Gil.
- Vocal 2: Vivas Venegas, Carlos.
- Suplente Presidente: Vargas Villanueva, Manuel.
- Suplente Vocal 1: Castaño Castaño, Fernando.
- Suplente Vocal 2: Garrido Satue, Manuel.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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