Autoridades y personal. Universidades. (2023/11-32)
Resolución de 10 de enero de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de acceso de personal laboral indefinido para la realización de actividades científico-técnicas para personal investigador y técnicos con cargo a proyectos/ayudas de investigación vinculados a líneas de investigación.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 11 - Miércoles, 18 de enero de 2023

página 694/34

Referencia: INV-IND-12-2022-I-059.
1. Relación de contratos convocados: 1.
2. Convocatoria: Convocatoria Indefinidos Diciembre 2022.
3. Perfil solicitado: Investigador.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de
investigación «Eficiencia energética, Edificios de energía positiva, Cambio climático,
Eficiencia energética», conforme a lo establecido en la convocatoria del proceso selectivo.
Dicha línea está asociada al proyecto/ayuda/programa de I+D+i «Potencial de los
Edificios de Energía Positiva para la Adaptación al Cambio Climático y la Mitigación
de la Pobreza Energética (+ENERPOT)» con referencia PID2021-122437OA-I0. Las
actividades objeto del contrato son las relativas a la línea de investigación anteriormente
citada y son las siguientes:
Proyecto: Potencial de los Edificios de Energía Positiva para la Adaptación al Cambio
Climático y la Mitigación de la Pobreza Energética (+ENERPOT). Referencia: PID2021122437OA-I00.
Extraer datos climáticos y escenarios futuros del cambio climático de España.
Aplicación de los estándares internacionales de confort adaptativo. Configuración de las
temperaturas de consigna adaptativas. Establecer el potencial de producción de energía.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde
1.3.2023 hasta el 31/08/2025 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste financiado
del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el periodo
previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por extinción de la
financiación de la línea de investigación, será de 48.412,26 euros.
La dedicación será de 20 horas semanales que se distribuirán conforme a la siguiente
jornada laboral: Lunes a viernes de 9:30 h a 13:30h.
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.179,00 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
- Es conveniente presentar estudios de Máster relacionados con la investigación en
Humanidades digitales.
- Es requisito fundamental acreditar la experiencia laboral relacionada con la edición
digital y alineación de corpus digitales.
- Es requisito fundamental presentar conocimientos lingüísticos de inglés (nivel
mínimo requerido C1) o francés (nivel mínimo requerido C1).
- Es recomendable acreditar experiencia en la colaboración con proyectos de
investigación (contractos de técnico, prácticas extracurriculares, contratos de gestión,
etc.).
8. Comisión de Selección:
- Presidente: Pons Rodríguez, Lola.
- Vocal 1: Martín Aizpuru, Leyre.
- Vocal 2: Romera Manzanares, Ana María.
- Suplente Presidente: Heredia Mantis, María.
- Suplente Vocal 1: Garrido Martín, Blanca.
- Suplente Vocal 2: de la Torre García, Mercedes.
9. Destino:
Lengua española, Lingüística y Teoría de la Literatura.
10. Categoría laboral:
Titulado Superior.