Autoridades y personal. Universidades. (2023/11-32)
Resolución de 10 de enero de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de acceso de personal laboral indefinido para la realización de actividades científico-técnicas para personal investigador y técnicos con cargo a proyectos/ayudas de investigación vinculados a líneas de investigación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 11 - Miércoles, 18 de enero de 2023
página 694/20
Referencia: INV-IND-12-2022-I-037.
1. Relación de contratos convocados: 2.
2. Convocatoria: Convocatoria Indefinidos Diciembre 2022.
3. Perfil solicitado: Investigador.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de
investigación «Ciencia de Datos Machine Learning Series Temporales Mantenimiento
Predictivo», conforme a lo establecido en la convocatoria del proceso selectivo.
Dicha línea está asociada al proyecto/ayuda/programa de I+D+i «Modelos de Deep
Learning para sistemas de energía renovable: predicción de generación y mantenimiento
preventivo y predictivo» con referencia 1661/2021. Las actividades objeto del contrato son
las relativas a la línea de investigación anteriormente citada y son las siguientes:
Puesta a punto de experimentación a desarrollar mediante modelos de mantenimiento
predictive.
Desarrollo de nuevos modelos para la predicción de series temporales.
Desarrollo de software específico para el grupo de investigación en el marco del
proyecto.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde
1.3.2023 hasta el 30.4.2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste financiado
de cada uno de los contratos, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por
el periodo previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por
extinción de la financiación de la línea de investigación, será de 4.462,27 euros.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275745
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.630,00 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1800390902.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establecerá la puntuación mínima para que los candidatos
puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable.
Rafael García-Tenorio García-Balmaseda.
7. Requisitos específicos:
Titulación oficial requerida: Grado en Física.
Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
- Conocimientos en electrónica y requerimientos de ensayos.
- Conocimientos básicos de aplicaciones de Aprendizaje Automático (Machine
Learning).
8. Comisión de Selección:
- Presidente: García-Tenorio García-Balmaseda, Rafael.
- Vocal 1: López Gutiérrez, José María.
- Vocal 2: Guerrero Sánchez, Carlos.
- Suplente Presidente: Garcia León, Manuel.
- Suplente Vocal 1: Gómez Camacho, Joaquín.
- Suplente Vocal 2: Ortega Feliú, Inés.
9. Destino: Centro Nacional de Aceleradores.
10. Categoría laboral: Titulado Superior.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 11 - Miércoles, 18 de enero de 2023
página 694/20
Referencia: INV-IND-12-2022-I-037.
1. Relación de contratos convocados: 2.
2. Convocatoria: Convocatoria Indefinidos Diciembre 2022.
3. Perfil solicitado: Investigador.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de
investigación «Ciencia de Datos Machine Learning Series Temporales Mantenimiento
Predictivo», conforme a lo establecido en la convocatoria del proceso selectivo.
Dicha línea está asociada al proyecto/ayuda/programa de I+D+i «Modelos de Deep
Learning para sistemas de energía renovable: predicción de generación y mantenimiento
preventivo y predictivo» con referencia 1661/2021. Las actividades objeto del contrato son
las relativas a la línea de investigación anteriormente citada y son las siguientes:
Puesta a punto de experimentación a desarrollar mediante modelos de mantenimiento
predictive.
Desarrollo de nuevos modelos para la predicción de series temporales.
Desarrollo de software específico para el grupo de investigación en el marco del
proyecto.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde
1.3.2023 hasta el 30.4.2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste financiado
de cada uno de los contratos, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por
el periodo previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por
extinción de la financiación de la línea de investigación, será de 4.462,27 euros.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275745
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.630,00 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1800390902.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establecerá la puntuación mínima para que los candidatos
puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable.
Rafael García-Tenorio García-Balmaseda.
7. Requisitos específicos:
Titulación oficial requerida: Grado en Física.
Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
- Conocimientos en electrónica y requerimientos de ensayos.
- Conocimientos básicos de aplicaciones de Aprendizaje Automático (Machine
Learning).
8. Comisión de Selección:
- Presidente: García-Tenorio García-Balmaseda, Rafael.
- Vocal 1: López Gutiérrez, José María.
- Vocal 2: Guerrero Sánchez, Carlos.
- Suplente Presidente: Garcia León, Manuel.
- Suplente Vocal 1: Gómez Camacho, Joaquín.
- Suplente Vocal 2: Ortega Feliú, Inés.
9. Destino: Centro Nacional de Aceleradores.
10. Categoría laboral: Titulado Superior.
