Autoridades y personal. Consejería de Turismo, Cultura y Deporte. (2023/6-38)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico, por la que se efectúa convocatoria de traslado/promoción para cubrir mediante contrato indefinido a tiempo completo, una plaza de Jefe/a de Departamento de Conservación del Centro de Arqueología Subacuática.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 6 - Miércoles, 11 de enero de 2023
página 134/13
(NOMBRE Y APELLIDOS) ................................................................., con DNI ................................, SOLICITA ser admitido/a
en el proceso de selección y declara:
1. Conocer y aceptar íntegramente las bases de la convocatoria, declarando asimismo bajo su responsabilidad que los
datos incluidos en esta solicitud son ciertos, teniendo constancia de que la inexactitud de los datos dará lugar a la no
admisión o expulsión del proceso selectivo, sin perjuicio de otras responsabilidades en las que pueda incurrir.
2. Comprometerse a presentar la documentación original en caso de ser requerido.
3. Conocer que no serán admitidas las solicitudes, modificaciones o subsanaciones fuera de plazo, ni las presentadas de
forma defectuosa. Los requisitos que no sean documentalmente acreditados no serán tenidos en cuenta, considerándose
como no puestos en el Anexo. Los datos deberán ser anotados con letra clara y legible, preferentemente en mayúscula.
4. No padecer enfermedad y/o limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el puesto.
5. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni
hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.
Leídas las anteriores declaraciones e instrucciones, firma la persona solicitante en prueba de conformidad.
FIRMA
AVISO LEGAL (RGPD): De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril
(Reglamento General de Protección de Datos), la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos Digitales y demás normativa de
protección de datos que resulte de aplicación, sus datos serán incorporados en el Registro
de Actividades de Tratamiento; «Gestión de contratación laboral, nóminas, control y gestión
de la asistencia y horarios, expedientes laborales y disciplinarios», del cual es responsable
IAPH, con CIF Q4100720D, dirección en C/ Camino de los Descubrimientos, s/n, 41092,
Sevilla - España, teléfono de contacto 955 037 000. El encargado del tratamiento de sus
datos es quien ostenta la Jefatura del Área de Gestión de Personas del IAPH cuyo correo
electrónico es gestiondepersonas.iaph@juntadeandalucia.es. La finalidad del tratamiento
es la gestión de la contratación laboral, nóminas, control y gestión de la asistencia y
horarios, expedientes laborales y disciplinarios. Sus datos serán conservados durante el
tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar
las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento
de los datos, además de lo dispuesto en la normativa que le resulte de aplicación. En
cualquier caso, sus datos serán conservados el tiempo necesario para cumplir con dicha
finalidad, por lo que transcurrido dicho plazo, procederemos a su supresión.
La base legal que legitima el tratamiento de sus datos reside en lo dispuesto en el
artículo 6.1.c) del RGPD: Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación
legal aplicable al responsable del tratamiento. En el 6.1.e) del RGPD: Tratamiento
necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio
de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento. En el Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto
de los Trabajadores. En la Ley 35/2006, Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
En el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Seguridad Social. En el Real Decreto Legislativo 5/2015, 20 de octubre por
el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. En la Ley
9/2017, de 8 de octubre, de Contratos del Sector Público y en la Ley 35/2006, del Impuesto
sobre la Renta de las Personas Físicas. Además, las actividades enmarcadas en el ámbito
de las relaciones laborales proviene del consentimiento que se le solicita al interesado
y que puede retirar en cualquier momento. el consentimiento que usted presta al firmar
este documento. Sus datos serán cedidos a Agencia Estatal de Administración Tributaria,
Organismos de la Seguridad Social, entidades bancarias, Secretaría General Técnica de la
Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico, a la Dirección General con competencias en
materia de Recursos Humanos y Función Pública y a las Entidades que impartan formación
y a quien se encomiende la gestión de prevención de riesgos laborales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275196
FECHA: ____/____/202_
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 6 - Miércoles, 11 de enero de 2023
página 134/13
(NOMBRE Y APELLIDOS) ................................................................., con DNI ................................, SOLICITA ser admitido/a
en el proceso de selección y declara:
1. Conocer y aceptar íntegramente las bases de la convocatoria, declarando asimismo bajo su responsabilidad que los
datos incluidos en esta solicitud son ciertos, teniendo constancia de que la inexactitud de los datos dará lugar a la no
admisión o expulsión del proceso selectivo, sin perjuicio de otras responsabilidades en las que pueda incurrir.
2. Comprometerse a presentar la documentación original en caso de ser requerido.
3. Conocer que no serán admitidas las solicitudes, modificaciones o subsanaciones fuera de plazo, ni las presentadas de
forma defectuosa. Los requisitos que no sean documentalmente acreditados no serán tenidos en cuenta, considerándose
como no puestos en el Anexo. Los datos deberán ser anotados con letra clara y legible, preferentemente en mayúscula.
4. No padecer enfermedad y/o limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el puesto.
5. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni
hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.
Leídas las anteriores declaraciones e instrucciones, firma la persona solicitante en prueba de conformidad.
FIRMA
AVISO LEGAL (RGPD): De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril
(Reglamento General de Protección de Datos), la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos Digitales y demás normativa de
protección de datos que resulte de aplicación, sus datos serán incorporados en el Registro
de Actividades de Tratamiento; «Gestión de contratación laboral, nóminas, control y gestión
de la asistencia y horarios, expedientes laborales y disciplinarios», del cual es responsable
IAPH, con CIF Q4100720D, dirección en C/ Camino de los Descubrimientos, s/n, 41092,
Sevilla - España, teléfono de contacto 955 037 000. El encargado del tratamiento de sus
datos es quien ostenta la Jefatura del Área de Gestión de Personas del IAPH cuyo correo
electrónico es gestiondepersonas.iaph@juntadeandalucia.es. La finalidad del tratamiento
es la gestión de la contratación laboral, nóminas, control y gestión de la asistencia y
horarios, expedientes laborales y disciplinarios. Sus datos serán conservados durante el
tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar
las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento
de los datos, además de lo dispuesto en la normativa que le resulte de aplicación. En
cualquier caso, sus datos serán conservados el tiempo necesario para cumplir con dicha
finalidad, por lo que transcurrido dicho plazo, procederemos a su supresión.
La base legal que legitima el tratamiento de sus datos reside en lo dispuesto en el
artículo 6.1.c) del RGPD: Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación
legal aplicable al responsable del tratamiento. En el 6.1.e) del RGPD: Tratamiento
necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio
de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento. En el Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto
de los Trabajadores. En la Ley 35/2006, Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
En el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Seguridad Social. En el Real Decreto Legislativo 5/2015, 20 de octubre por
el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. En la Ley
9/2017, de 8 de octubre, de Contratos del Sector Público y en la Ley 35/2006, del Impuesto
sobre la Renta de las Personas Físicas. Además, las actividades enmarcadas en el ámbito
de las relaciones laborales proviene del consentimiento que se le solicita al interesado
y que puede retirar en cualquier momento. el consentimiento que usted presta al firmar
este documento. Sus datos serán cedidos a Agencia Estatal de Administración Tributaria,
Organismos de la Seguridad Social, entidades bancarias, Secretaría General Técnica de la
Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico, a la Dirección General con competencias en
materia de Recursos Humanos y Función Pública y a las Entidades que impartan formación
y a quien se encomiende la gestión de prevención de riesgos laborales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
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FECHA: ____/____/202_