5. Anuncios. Ayuntamientos. (2023/6-88)
Anuncio de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Lanjarón, sobre información de las bases y convocatorias de los procesos de estabilización de empleo temporal de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 19 de diciembre, según el artículo 91.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. (PP. 4094/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 6 - Miércoles, 11 de enero de 2023
página 21724/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Lanjarón, sobre
información de las bases y convocatorias de los procesos de estabilización de
empleo temporal de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 19 de
diciembre, según el artículo 91.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de
las Bases de Régimen Local. (PP. 4094/2022).
1. Una plaza de Administrativo. Personal Funcionario. Grupo C. Subgrupo C1. Sistema
de concurso. Jornada completa.
2. Dos plazas de Auxiliar Administrativo. Personal Funcionario. Grupo C, Subgrupo
C2. Sistema de concurso. Jornada completa.
3. Una plaza de Administrativo/Guadalinfo. Personal Funcionario. Grupo C. Subgrupo
C1. Sistema de concurso. Jornada completa.
4. Una plaza de Director/a de Escuela Infantil. Personal Laboral. Grupo A2. Sistema
de concurso. Jornada completa.
5. Dos plazas de Maestro/a de escuela infantil. Personal Laboral. Grupo A2. Sistema
de concurso. Jornada parcial.
6. Una plaza de Operador/auxiliar de informática, sonido y comunicación. Personal
Laboral. Grupo A2. Sistema de concurso. Jornada completa.
7. Tres plazas de Operario de jardinería. Personal Laboral. Grupo E-AP. Sistema de
concurso. Jornada completa.
8. Cuatro plazas de Operario de albañilería. Personal Laboral. Grupo E-AP. Sistema
de concurso. Jornada completa.
9. Una plaza de Jefe de Taller Carpintería Metálica. Personal Laboral. Grupo C2.
Sistema de concurso. Jornada completa.
10. Una plaza de Operario de Carpintería Metálica. Personal Laboral. Grupo E.
Sistema de concurso. Jornada completa.
11. Una plaza de Operario de fontanería/aguas. Personal Laboral. Grupo E. Sistema
de concurso. Jornada completa.
12. Una plaza de Operario de tanatorio. Personal Laboral. Grupo E. Sistema de
concurso. Jornada parcial.
13. Una plaza de Conserje de edificios - operario de usos múltiples. Personal Laboral.
Grupo E. Sistema de concurso. Jornada completa.
14. Dos plazas de Operario de usos múltiples - notificador. Personal Laboral. Grupo
E. Sistema de concurso. Jornada completa.
15. Tres plazas de Conductor. Personal Laboral. Grupo C2. Sistema de concurso.
Jornada completa.
16. Ocho plazas de Operario de limpieza - usos múltiples. Personal Laboral. Grupo E.
Sistema de concurso. Jornada completa.
17. Doce plazas de Operario de limpieza - usos múltiples. Personal Laboral. Grupo E.
Sistema de concurso. Jornada parcial.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274929
Por Resoluciones de Alcaldía de fechas 5 y 7 de diciembre de 2022 se han aprobado
las bases y convocatorias de los procesos de estabilización de empleo temporal de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 19 de diciembre. Mediante anuncios
en los Boletines Oficiales de la Provincia de Granada núms. 239 y 240, de 16 y 19 de
diciembre de 2022, respectivamente, se han publicado las bases que han de regir los
procesos de estabilización indicados para proveer las siguientes plazas:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 6 - Miércoles, 11 de enero de 2023
página 21724/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Lanjarón, sobre
información de las bases y convocatorias de los procesos de estabilización de
empleo temporal de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 19 de
diciembre, según el artículo 91.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de
las Bases de Régimen Local. (PP. 4094/2022).
1. Una plaza de Administrativo. Personal Funcionario. Grupo C. Subgrupo C1. Sistema
de concurso. Jornada completa.
2. Dos plazas de Auxiliar Administrativo. Personal Funcionario. Grupo C, Subgrupo
C2. Sistema de concurso. Jornada completa.
3. Una plaza de Administrativo/Guadalinfo. Personal Funcionario. Grupo C. Subgrupo
C1. Sistema de concurso. Jornada completa.
4. Una plaza de Director/a de Escuela Infantil. Personal Laboral. Grupo A2. Sistema
de concurso. Jornada completa.
5. Dos plazas de Maestro/a de escuela infantil. Personal Laboral. Grupo A2. Sistema
de concurso. Jornada parcial.
6. Una plaza de Operador/auxiliar de informática, sonido y comunicación. Personal
Laboral. Grupo A2. Sistema de concurso. Jornada completa.
7. Tres plazas de Operario de jardinería. Personal Laboral. Grupo E-AP. Sistema de
concurso. Jornada completa.
8. Cuatro plazas de Operario de albañilería. Personal Laboral. Grupo E-AP. Sistema
de concurso. Jornada completa.
9. Una plaza de Jefe de Taller Carpintería Metálica. Personal Laboral. Grupo C2.
Sistema de concurso. Jornada completa.
10. Una plaza de Operario de Carpintería Metálica. Personal Laboral. Grupo E.
Sistema de concurso. Jornada completa.
11. Una plaza de Operario de fontanería/aguas. Personal Laboral. Grupo E. Sistema
de concurso. Jornada completa.
12. Una plaza de Operario de tanatorio. Personal Laboral. Grupo E. Sistema de
concurso. Jornada parcial.
13. Una plaza de Conserje de edificios - operario de usos múltiples. Personal Laboral.
Grupo E. Sistema de concurso. Jornada completa.
14. Dos plazas de Operario de usos múltiples - notificador. Personal Laboral. Grupo
E. Sistema de concurso. Jornada completa.
15. Tres plazas de Conductor. Personal Laboral. Grupo C2. Sistema de concurso.
Jornada completa.
16. Ocho plazas de Operario de limpieza - usos múltiples. Personal Laboral. Grupo E.
Sistema de concurso. Jornada completa.
17. Doce plazas de Operario de limpieza - usos múltiples. Personal Laboral. Grupo E.
Sistema de concurso. Jornada parcial.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274929
Por Resoluciones de Alcaldía de fechas 5 y 7 de diciembre de 2022 se han aprobado
las bases y convocatorias de los procesos de estabilización de empleo temporal de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 19 de diciembre. Mediante anuncios
en los Boletines Oficiales de la Provincia de Granada núms. 239 y 240, de 16 y 19 de
diciembre de 2022, respectivamente, se han publicado las bases que han de regir los
procesos de estabilización indicados para proveer las siguientes plazas:
