Disposiciones generales. Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública. (2023/5-2)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2023 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 5 - Martes, 10 de enero de 2023
página 21732/31
Investigación Interna para situaciones de
acoso
Taller Protección de Datos en los Comités de
Investigación Interna para situaciones de
acoso
Tecnologías Habilitadoras para la
Digitalización de Sectores Productivos
10
25
PR
25
25
PR
Tramitación de Actos de Personal en Sirhus
20
20
PR
Tramitación de Actos de Personal en Sirhus
20
20
PR
Tramitación de Expedientes de Formularios en
RPS
10
20
TL
semestre
primer
semestre
segundo
semestre
primer
semestre
primer
semestre
segundo
semestre
NUEVO
DIG- 04
NUEVO
DIG- 01
0010, 0030
0010, 0030
NUEVO
* Área Funcional: T = Acciones formativas vinculadas a todas las áreas funcionales. NUEVO = Acciones formativas nuevas o pendiente de
catalogación en sus correspondientes áreas funcionales.
**ÁREAS DE COMPETENCIAS
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
• DIR-01 Compromiso con los objetivos y los resultados.
• DIR-02 Desarrollo y transmisión de visión estratégica.
• DIR-03 Planificación y gestión.
• DIR-04 Innovación y creatividad.
• DIR-05 Pensamiento global.
• DIR-06 Influencia.
• DIR-07 Construcción y desarrollo de relaciones.
• DIR-08 Liderazgo y motivación.
• DIR-09 Desarrollo profesional.
• DIR-10 Capacidad de inspirar.
• DIR-11 Gestión del Cambio.
COMPETENCIAS DIGITALES (Áreas)
• DIG- 01 Información y alfabetización de datos.
• DIG- 02 Comunicación y colaboración.
• DIG- 03 Creación de contenidos digitales.
• DIG- 04 Seguridad.
• DIG- 05 Resolución de problemas.
COMPETENCIAS DE INNOVACIÓN
• INNO- 01 Aprender con curiosidad y adaptarse con creatividad.
• INNO- 02 Trabajar con las personas usuarias.
• INNO- 03 Participar en iniciativas transgresoras.
• INNO- 04 Exponer de manera persuasiva conceptos complejos o controvertidos.
• INNO-05 Trabajar en equipos con agilidad en entornos complejos.
• INNO-06 Utilizar datos y tecnologías para producir soluciones.
COMPETENCIAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
• GC- 01 Detectar el conocimiento crítico.
• GC-02 Implementar contenedores de conversaciones productivas para construir conocimiento colectivo.
• GC-03 Analizar el flujo de conocimiento de las organizaciones para mejorarlo.
00274904
COMPETENCIAS DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
• EPP-01 Integramos la cultura evaluadora en nuestro trabajo.
• EPP- 02 Toma de decisiones sustentadas en evidencias.
• EPP- 03 Gobernanza pública, rendición de cuentas y transparencia.
• EPP-04 Evaluamos y Planificamos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 5 - Martes, 10 de enero de 2023
página 21732/31
Investigación Interna para situaciones de
acoso
Taller Protección de Datos en los Comités de
Investigación Interna para situaciones de
acoso
Tecnologías Habilitadoras para la
Digitalización de Sectores Productivos
10
25
PR
25
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PR
Tramitación de Actos de Personal en Sirhus
20
20
PR
Tramitación de Actos de Personal en Sirhus
20
20
PR
Tramitación de Expedientes de Formularios en
RPS
10
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TL
semestre
primer
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segundo
semestre
primer
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NUEVO
DIG- 04
NUEVO
DIG- 01
0010, 0030
0010, 0030
NUEVO
* Área Funcional: T = Acciones formativas vinculadas a todas las áreas funcionales. NUEVO = Acciones formativas nuevas o pendiente de
catalogación en sus correspondientes áreas funcionales.
**ÁREAS DE COMPETENCIAS
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
• DIR-01 Compromiso con los objetivos y los resultados.
• DIR-02 Desarrollo y transmisión de visión estratégica.
• DIR-03 Planificación y gestión.
• DIR-04 Innovación y creatividad.
• DIR-05 Pensamiento global.
• DIR-06 Influencia.
• DIR-07 Construcción y desarrollo de relaciones.
• DIR-08 Liderazgo y motivación.
• DIR-09 Desarrollo profesional.
• DIR-10 Capacidad de inspirar.
• DIR-11 Gestión del Cambio.
COMPETENCIAS DIGITALES (Áreas)
• DIG- 01 Información y alfabetización de datos.
• DIG- 02 Comunicación y colaboración.
• DIG- 03 Creación de contenidos digitales.
• DIG- 04 Seguridad.
• DIG- 05 Resolución de problemas.
COMPETENCIAS DE INNOVACIÓN
• INNO- 01 Aprender con curiosidad y adaptarse con creatividad.
• INNO- 02 Trabajar con las personas usuarias.
• INNO- 03 Participar en iniciativas transgresoras.
• INNO- 04 Exponer de manera persuasiva conceptos complejos o controvertidos.
• INNO-05 Trabajar en equipos con agilidad en entornos complejos.
• INNO-06 Utilizar datos y tecnologías para producir soluciones.
COMPETENCIAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
• GC- 01 Detectar el conocimiento crítico.
• GC-02 Implementar contenedores de conversaciones productivas para construir conocimiento colectivo.
• GC-03 Analizar el flujo de conocimiento de las organizaciones para mejorarlo.
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COMPETENCIAS DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
• EPP-01 Integramos la cultura evaluadora en nuestro trabajo.
• EPP- 02 Toma de decisiones sustentadas en evidencias.
• EPP- 03 Gobernanza pública, rendición de cuentas y transparencia.
• EPP-04 Evaluamos y Planificamos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
