Autoridades y personal. Universidades. (2023/5-57)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación (puesto de Técnico/a Nivel 5 Producción Audiovisual) con destino en el centro de producción de recursos para la Universidad Digital-Área Diseño y Producción Multimedia, en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 5 - Martes, 10 de enero de 2023

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A.) Méritos profesionales. Se valorará con 36 puntos:
A.1. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en la
Universidad de Granada: se otorgarán 0,0141 puntos por día. Se computarán un máximo
de 7 años de servicios prestados.
- En la Escala propia en puestos objeto de la convocatoria (puestos de Técnico/a
Nivel 5 (Producción Audiovisual) con destino en el Centro de Producción de Recursos
para la Universidad Digital-Área Diseño y Producción Multimedia).
- En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a las de la Escala,
en los puestos objeto de la convocatoria (puestos de Técnico/a Nivel 5 (Producción
Audiovisual) con destino en el Centro de Producción de Recursos para la Universidad
Digital-Área Diseño y Producción Multimedia).
A.2. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal,
en puestos de otras Universidades Públicas: se otorgarán 0,0057 puntos por día. Se
computarán un máximo de 7 años de servicios prestados.
- En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
- En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
A.3. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Administraciones Públicas: se otorgarán 0,0029 puntos por día. Se
computarán un máximo de 7 años de servicios prestados.
En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
B) Otros méritos. Se valorará con 4 puntos.
B.1. Formación: Máximo 4 puntos.
- Se valorarán las acciones formativas específicas relacionadas con las funciones
de la escala, categoría o puesto de trabajo, así como la formación genérica y transversal
relacionada con las funciones generales. Se obtendrá 0,8 puntos por acción formativa.
B.2. Titulación académica: Máximo 4 puntos:
- Por la posesión de titulaciones académicas de nivel superior a la requerida para
el acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, según la siguiente puntación,
valorándose tan sólo la de mayor grado.

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Doctor:
4 puntos.
Máster/ Licenciatura:
3 puntos.
B.3. Por ejercicios o procesos superados: Máximo 4 puntos.
- Se valorará la superación de ejercicios de la fase de oposición en convocatorias de
procesos selectivos de acceso libre para el acceso a la escala o categoría equivalente
objeto de la convocatoria, celebrado por la Universidad de Granada, a razón de 1 punto
por ejercicio.
La puntuación global de la suma de los méritos contemplados en los apartados B.1,
B.2 y B.3 no podrá superar los 4 puntos.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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