Autoridades y personal. Universidades. (2023/5-59)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de acceso de personal laboral indefinido para la realización de actividades científico-técnicas dirigidas a personal investigador y técnicos con cargo a Proyectos/Ayudas de Investigación vinculados a líneas de investigación.
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Número 5 - Martes, 10 de enero de 2023

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Referencia: INV-IND-11A-2022-I-175.
1. Relación de contratos convocados: 1.
2. Convocatoria: Convocatoria Indefinidos Noviembre 2022/A.
3. Perfil solicitado: Investigador.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de
investigación «Análisis de sistemas energéticos desde una perspectiva de desarrollo
sostenible», conforme a lo establecido en la convocatoria del proceso selectivo.
Dicha línea está asociada al proyecto/ayuda/programa de I+D+i «Refinerías como
Incubadoras de Tecnologías de Hidrógeno Verde» con referencia PID2020-114725RA-I00.
Las actividades objeto del contrato son las relativas a la línea de investigación
anteriormente citada y son las siguientes:
El investigador se incorporará al equipo de trabajo del proyecto PID2020-114725RA-I00
donde colaborará en el modelado de la producción de hidrógeno renovable, su utilización
en la refinería, así como el análisis del recurso biomásico disponible en la región.
Participará en el estudio de sostenibilidad de los escenarios resultantes, incluyendo la
evaluación ambiental y social. El investigador realizará visitas a instalaciones industriales
para la adquisición de datos.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde
1.2.2023 hasta el 31.8.2024 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste financiado
del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el periodo
previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por extinción de la
financiación de la línea de investigación, será de 42.389,61 euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la siguiente
jornada laboral: Lunes a jueves 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, viernes 9:00 a 14:30.
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.630,00 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1828023017.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 4,0 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Pedro García Haro.
7. Requisitos específicos.
Titulación oficial requerida: Máster en Ingeniería Química o similar (dentro del ámbito
de la ingeniería de procesos químicos, energéticos y ambientales) y/o Grado en Ingeniería
Química o Grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales (Especialidad Química o
Medio Ambiente)
Otros requisitos, «formación y experiencia»: Experiencia en ingeniería de procesos
industriales, análisis de sistemas energéticos, gestión de proyectos de investigación aplicada.
8. Comisión de Selección:
• Presidente: García Haro, Pedro.
• Vocal 1: Alonso Fariñas, Bernabé.
• Vocal 2: Villanueva Perales, Ángel Luis.
• Suplente Presidente: Campoy Naranjo, Manuel.
• Suplente Vocal 1: Ronda Gálvez, Alicia.
• Suplente Vocal 2: Nilsson, Susanna Louise.
9. Destino: Escuela Técnica Superior de Ingeniería, Dpto. Ingeniería Química y Ambiental.
10. Categoría laboral: Titulado Superior.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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