Autoridades y personal. Universidades. (2023/4-36)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la Escala Auxiliar de Servicios Generales (puestos de Auxiliar de Servicios Generales - Instalaciones en el Campus de Ceuta), en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de Administración y Servicios.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 4 - Lunes, 9 de enero de 2023
página 25/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la Escala Auxiliar
de Servicios Generales (puestos de Auxiliar de Servicios Generales - Instalaciones
en el Campus de Ceuta), en el marco de la estabilización de empleo temporal del
personal de Administración y Servicios.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 147, de 28 de julio de
2011, en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, y en la Resolución de 15 de diciembre de 2021,
de la Universidad de Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal, del personal de administración y servicios para el año
2021 (BOJA núm. 243, de 21 de diciembre de 2021).
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 20 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica
4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma, así como
en el artículo 45 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar proceso
selectivo de acceso libre para el ingreso en la Escala Auxiliar de Servicios Generales de
la Universidad de Granada (puestos de Auxiliar Servicios Generales – Instalaciones en el
Campus de Ceuta), en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de
administración y servicios, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 3 plazas de personal
funcionario de carrera de la Escala Auxiliar de Servicios Generales de la Universidad
de Granada (puestos de Auxiliar Servicios Generales – Instalaciones en el Campus de
Ceuta), Grupo C, Subgrupo C2. La relación que contiene los puestos vacantes a cubrir
mediante este proceso selectivo se hará pública en el sitio web del Servicio de Personal
de Administración y Servicios de la Universidad de Granada (http://serviciopas.ugr.es)
junto a esta convocatoria.
1.2. Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función
Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad
de género en Andalucía; la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre acceso a determinados
sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la
Unión Europea; el Decreto 299/2002, de 10 de diciembre, por el que se regula el acceso
al empleo público de la administración de la Junta de Andalucía de los nacionales de
los demás Estados miembros de la Unión Europea; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; los Estatutos de la Universidad de
Granada y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275082
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 4 - Lunes, 9 de enero de 2023
página 25/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la Escala Auxiliar
de Servicios Generales (puestos de Auxiliar de Servicios Generales - Instalaciones
en el Campus de Ceuta), en el marco de la estabilización de empleo temporal del
personal de Administración y Servicios.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 147, de 28 de julio de
2011, en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, y en la Resolución de 15 de diciembre de 2021,
de la Universidad de Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal, del personal de administración y servicios para el año
2021 (BOJA núm. 243, de 21 de diciembre de 2021).
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 20 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica
4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma, así como
en el artículo 45 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar proceso
selectivo de acceso libre para el ingreso en la Escala Auxiliar de Servicios Generales de
la Universidad de Granada (puestos de Auxiliar Servicios Generales – Instalaciones en el
Campus de Ceuta), en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de
administración y servicios, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 3 plazas de personal
funcionario de carrera de la Escala Auxiliar de Servicios Generales de la Universidad
de Granada (puestos de Auxiliar Servicios Generales – Instalaciones en el Campus de
Ceuta), Grupo C, Subgrupo C2. La relación que contiene los puestos vacantes a cubrir
mediante este proceso selectivo se hará pública en el sitio web del Servicio de Personal
de Administración y Servicios de la Universidad de Granada (http://serviciopas.ugr.es)
junto a esta convocatoria.
1.2. Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función
Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad
de género en Andalucía; la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre acceso a determinados
sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la
Unión Europea; el Decreto 299/2002, de 10 de diciembre, por el que se regula el acceso
al empleo público de la administración de la Junta de Andalucía de los nacionales de
los demás Estados miembros de la Unión Europea; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; los Estatutos de la Universidad de
Granada y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275082
BASES DE LA CONVOCATORIA
