Autoridades y personal. Universidades. (2023/4-39)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala de gestión de esta Universidad, mediante el sistema de promoción interna.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 4 - Lunes, 9 de enero de 2023
página 13/11
De conformidad con lo establecido por la normativa vigente en materia de protección
de datos personales, los facilitados por quienes concurran a la presente convocatoria
serán tratados por la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, e incorporados en el
sistema de tratamiento «Recursos Humanos», con la finalidad de gestionar y tramitar el
proceso de selección objeto de la misma, finalidad basada principalmente en la necesidad
de dar cumplimiento a obligaciones legales por parte de la Universidad (art. 6.1.c) del
Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de
2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de
datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva
95/46/CE –RGPD–).
Los datos podrán ser comunicados a otras entidades públicas en cumplimiento de la
normativa laboral, de seguridad social y tributaria, y a cualquier otra entidad en caso de
que exista obligación legal.
Los interesados podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y
portabilidad de los datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser
objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos,
cuando procedan, y disponen de información adicional sobre el ejercicio de estos y otros
derechos, en relación con sus datos personales, en la siguiente dirección:
https://www.upo.es/rectorado/secretaria-general/proteccion-de-datos/
ANEXO IV
TRIBUNAL CALIFICADOR
La composición del Tribunal se ajustará a lo dispuesto en el artículo 60 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 125 de los Estatutos de
la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, aprobados por Decreto 298/2003, de 21 de
octubre, y modificados por Decreto 265/2011, de 2 de agosto.
Presidencia: El Rector o persona en quien delegue.
Vocales: Cuatro funcionarios/as de carrera con nivel de titulación igual o superior al
exigido para el ingreso en la Escala de Gestión.
Secretaría: Un funcionario/a del Área de Recursos Humanos, que actuará con voz,
pero sin voto.
Se nombrará, de la misma forma, un número igual de miembros suplentes.
El nombramiento de los miembros titulares y suplentes del tribunal será publicado en
el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide junto con la resolución
que apruebe la relación provisional de personas admitidas y excluidas a que se refiere la
base 4.1 de esta convocatoria.
ANEXO V
Don/doña ..........................................................................................., con domicilio en ..............
..............................................., y Documento Nacional de Identidad número ......................., a
efectos de ser nombrado/a funcionario/a de carrera de la Escala de Gestión (subgrupo A2)
de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, declara bajo juramento o promete que no ha
sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla
inhabilitado/a para el ejercicio de las correspondientes funciones.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00275072
En Sevilla, a .…. de .................... de …….
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 4 - Lunes, 9 de enero de 2023
página 13/11
De conformidad con lo establecido por la normativa vigente en materia de protección
de datos personales, los facilitados por quienes concurran a la presente convocatoria
serán tratados por la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, e incorporados en el
sistema de tratamiento «Recursos Humanos», con la finalidad de gestionar y tramitar el
proceso de selección objeto de la misma, finalidad basada principalmente en la necesidad
de dar cumplimiento a obligaciones legales por parte de la Universidad (art. 6.1.c) del
Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de
2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de
datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva
95/46/CE –RGPD–).
Los datos podrán ser comunicados a otras entidades públicas en cumplimiento de la
normativa laboral, de seguridad social y tributaria, y a cualquier otra entidad en caso de
que exista obligación legal.
Los interesados podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y
portabilidad de los datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser
objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos,
cuando procedan, y disponen de información adicional sobre el ejercicio de estos y otros
derechos, en relación con sus datos personales, en la siguiente dirección:
https://www.upo.es/rectorado/secretaria-general/proteccion-de-datos/
ANEXO IV
TRIBUNAL CALIFICADOR
La composición del Tribunal se ajustará a lo dispuesto en el artículo 60 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 125 de los Estatutos de
la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, aprobados por Decreto 298/2003, de 21 de
octubre, y modificados por Decreto 265/2011, de 2 de agosto.
Presidencia: El Rector o persona en quien delegue.
Vocales: Cuatro funcionarios/as de carrera con nivel de titulación igual o superior al
exigido para el ingreso en la Escala de Gestión.
Secretaría: Un funcionario/a del Área de Recursos Humanos, que actuará con voz,
pero sin voto.
Se nombrará, de la misma forma, un número igual de miembros suplentes.
El nombramiento de los miembros titulares y suplentes del tribunal será publicado en
el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide junto con la resolución
que apruebe la relación provisional de personas admitidas y excluidas a que se refiere la
base 4.1 de esta convocatoria.
ANEXO V
Don/doña ..........................................................................................., con domicilio en ..............
..............................................., y Documento Nacional de Identidad número ......................., a
efectos de ser nombrado/a funcionario/a de carrera de la Escala de Gestión (subgrupo A2)
de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, declara bajo juramento o promete que no ha
sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla
inhabilitado/a para el ejercicio de las correspondientes funciones.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00275072
En Sevilla, a .…. de .................... de …….
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
