Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2023/4-21)
Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, de Técnico/a de Gestión Documental, Biblioteca y Archivo, convocadas mediante Resolución de 13 de enero de 2022, y se anuncia la publicación de dichas listas.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 4 - Lunes, 9 de enero de 2023
página 10/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de
personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las
pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, de Técnico/a de Gestión
Documental, Biblioteca y Archivo, convocadas mediante Resolución de 13 de
enero de 2022, y se anuncia la publicación de dichas listas.
En consecuencia, de conformidad con lo establecido en la base 10 del anexo de la
Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución de 28 de
mayo de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas
vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de
Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, aprobadas mediante
el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y del anexo de la
Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el
sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades
en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz
de Salud, aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27 de diciembre, el Decreto 194/2020,
de 1 de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de junio, por los que se aprueban la Ofertas de
Empleo Público para los años 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz
de Salud, ambas con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 136, de 16 de julio
y BOJA núm. 195, de 8 de octubre, así como en la Resolución de 13 de enero de 2022, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concursooposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Técnico/a de
Gestión Documental, Biblioteca y Archivo dependientes del Servicio Andaluz de Salud y se
aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275069
Fruto del consenso alcanzado por la Mesa Sectorial de Sanidad en sus reuniones de fechas
29 de diciembre de 2015, 16 de noviembre de 2016 y 10 de enero de 2017, se estableció
desde la primera de ellas un plan bienal de ordenación de los procesos de selección de
recursos Humanos y de Movilidad voluntaria mediante concurso de traslados. En dicho
acuerdo se formaliza una sistematización de los procesos selectivos, para de esta forma
dotar a los sistemas de selección y provisión de una estructura y organización adecuada
que permita garantizar la continuidad necesaria para el desarrollo de estos procesos.
En base a lo anterior, se considera necesario proceder a la aprobación de las listas
definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición, y con
posterioridad proceder a la aprobación de la relación de plazas que se oferten conforme
a la distribución por centros de destino, cuya solicitud de petición de centro de destino
se realizará de forma electrónica a través del formulario electrónico correspondiente al
sistema normalizado de petición de destinos de la Ventanilla Electrónica de la persona
candidata (VEC), para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria
mediante concurso de traslado, convocados por esta Dirección General.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 4 - Lunes, 9 de enero de 2023
página 10/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de
personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las
pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, de Técnico/a de Gestión
Documental, Biblioteca y Archivo, convocadas mediante Resolución de 13 de
enero de 2022, y se anuncia la publicación de dichas listas.
En consecuencia, de conformidad con lo establecido en la base 10 del anexo de la
Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución de 28 de
mayo de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas
vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de
Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, aprobadas mediante
el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y del anexo de la
Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el
sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades
en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz
de Salud, aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27 de diciembre, el Decreto 194/2020,
de 1 de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de junio, por los que se aprueban la Ofertas de
Empleo Público para los años 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz
de Salud, ambas con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 136, de 16 de julio
y BOJA núm. 195, de 8 de octubre, así como en la Resolución de 13 de enero de 2022, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concursooposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Técnico/a de
Gestión Documental, Biblioteca y Archivo dependientes del Servicio Andaluz de Salud y se
aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275069
Fruto del consenso alcanzado por la Mesa Sectorial de Sanidad en sus reuniones de fechas
29 de diciembre de 2015, 16 de noviembre de 2016 y 10 de enero de 2017, se estableció
desde la primera de ellas un plan bienal de ordenación de los procesos de selección de
recursos Humanos y de Movilidad voluntaria mediante concurso de traslados. En dicho
acuerdo se formaliza una sistematización de los procesos selectivos, para de esta forma
dotar a los sistemas de selección y provisión de una estructura y organización adecuada
que permita garantizar la continuidad necesaria para el desarrollo de estos procesos.
En base a lo anterior, se considera necesario proceder a la aprobación de las listas
definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición, y con
posterioridad proceder a la aprobación de la relación de plazas que se oferten conforme
a la distribución por centros de destino, cuya solicitud de petición de centro de destino
se realizará de forma electrónica a través del formulario electrónico correspondiente al
sistema normalizado de petición de destinos de la Ventanilla Electrónica de la persona
candidata (VEC), para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria
mediante concurso de traslado, convocados por esta Dirección General.
