BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 3 - Jueves, 5 de enero de 2023

página 21809/6

recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con
un mínimo de tres. El concurso podrá ser declarado desierto.

9. Documentación a presentar por los candidatos propuestos.
Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en los
veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el Servicio de
Gestión de Personal Docente o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, los siguientes documentos:
a) Fotocopia del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la
española.
b) Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad funcional para el
desempeño de las tareas.
c) Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado,
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00274985

8. Resolución del concurso.
La Comisión juzgadora propondrá al Rector, para su nombramiento, con carácter
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan
tres o más votos. Dicha relación vendrá predeterminada por la votación que, a la vista de
los informes señalados en la base anterior, efectúe la Comisión.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá entregar, en la Secretaría
General de la Universidad, Servicio de Programación Docente, en los siete días hábiles
siguientes a la finalización de la actuación de la misma, toda la documentación relativa a
las actuaciones de la Comisión, así como una copia de la documentación entregada por
cada candidato, y además las siguientes Actas:
1. Acta de constitución de la Comisión.
2. Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
3. Acta de presentación de los concursantes.
4. Actas de realización de la prueba (una por cada concursante).
5. Evaluaciones individuales de los concursantes por cada miembro de la Comisión
de la prueba realizada.
6. Acta de recepción de las evaluaciones de la prueba.
7. Acta de propuesta de provisión.
8. Diligencia de publicación de la propuesta de provisión.
Un ejemplar de la documentación presentada por cada candidato. El resto de los
ejemplares quedarán depositados en la Secretaría del Departamento correspondiente,
hasta que proceda su devolución, o destrucción, una vez finalizado el plazo de
reclamaciones.
La propuesta de provisión de la plaza será publicada por la Comisión en el tablón del
centro en el que se hayan realizado las pruebas y se remitirá al Servicio de Programación
Docente diligencia de realización de dicho trámite.
Finalizado el concurso, y siempre que no se haya interpuesto ninguna reclamación y/o
recurso, la documentación depositada en el Servicio de Programación Docente deberá
ser retirada por los interesados en el plazo máximo de 6 meses desde la resolución del
concurso.
Transcurrido un mes después de dicho plazo, se procederá a la destrucción de la
documentación que no haya sido retirada.
Contra la propuesta de la Comisión juzgadora los candidatos podrán presentar
reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del
siguiente al de su publicación. Dicha reclamación será valorada y tramitada conforme a lo
dispuesto en el artículo 87 de los EUS. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderá
el nombramiento del candidato o candidatos contra quienes fuera dirigida hasta la
resolución de la misma.