Autoridades y personal. Universidades. (2023/1-15)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la escala de gestión de apoyo a la docencia y a la investigación (puestos de Técnico/a nivel 5 (e-learning) con destino en el centro de producción de recursos para la Universidad Digital Área de Formación On Line), en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 1 - Martes, 3 de enero de 2023
página 21626/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por
la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la escala
de gestión de apoyo a la docencia y a la investigación (puestos de Técnico/a
nivel 5 (e-learning) con destino en el centro de producción de recursos para la
Universidad Digital Área de Formación On Line), en el marco de la estabilización
de empleo temporal del personal de administración y servicios.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 147, de 28 de julio de
2011, en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público y en la Resolución de 15 de diciembre de 2021, de
la Universidad de Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal, del personal de administración y servicios para el año
2021 (BOJA núm. 243, de 21 de diciembre de 2021),
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 20 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica
4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma, así como en
el artículo 45 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo
de acceso libre para el ingreso en la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la
Investigación de la Universidad de Granada (puestos de Técnico/a Nivel 5 (e-Learning)
con destino en el Centro de Producción de Recursos para la Universidad Digital – Área
de Formación On Line), en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal
de administración y servicios, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 7 plazas de personal
funcionario de carrera de la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación
de la Universidad de Granada (puestos de Técnico/a Nivel 5 (e-Learning) con destino en
el Centro de Producción de Recursos para la Universidad Digital – Área de Formación
On Line), Grupo A, Subgrupo A2. La relación que contiene los puestos vacantes a cubrir
mediante este proceso selectivo se hará pública en el sitio web del Servicio de Personal
de Administración y Servicios de la Universidad de Granada (http://serviciopas.ugr.es)
junto a esta convocatoria.
1.2. Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de
Ordenación de la Función Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre,
para la promoción de la igualdad de género en Andalucía; la Ley 17/1993, de 23 de
diciembre, sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales
de los demás Estados miembros de la Unión Europea; el Decreto 299/2002, de 10 de
diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público de la administración de
la Junta de Andalucía de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274824
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 1 - Martes, 3 de enero de 2023
página 21626/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por
la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la escala
de gestión de apoyo a la docencia y a la investigación (puestos de Técnico/a
nivel 5 (e-learning) con destino en el centro de producción de recursos para la
Universidad Digital Área de Formación On Line), en el marco de la estabilización
de empleo temporal del personal de administración y servicios.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 147, de 28 de julio de
2011, en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público y en la Resolución de 15 de diciembre de 2021, de
la Universidad de Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal, del personal de administración y servicios para el año
2021 (BOJA núm. 243, de 21 de diciembre de 2021),
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 20 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica
4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma, así como en
el artículo 45 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo
de acceso libre para el ingreso en la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la
Investigación de la Universidad de Granada (puestos de Técnico/a Nivel 5 (e-Learning)
con destino en el Centro de Producción de Recursos para la Universidad Digital – Área
de Formación On Line), en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal
de administración y servicios, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 7 plazas de personal
funcionario de carrera de la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación
de la Universidad de Granada (puestos de Técnico/a Nivel 5 (e-Learning) con destino en
el Centro de Producción de Recursos para la Universidad Digital – Área de Formación
On Line), Grupo A, Subgrupo A2. La relación que contiene los puestos vacantes a cubrir
mediante este proceso selectivo se hará pública en el sitio web del Servicio de Personal
de Administración y Servicios de la Universidad de Granada (http://serviciopas.ugr.es)
junto a esta convocatoria.
1.2. Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de
Ordenación de la Función Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre,
para la promoción de la igualdad de género en Andalucía; la Ley 17/1993, de 23 de
diciembre, sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales
de los demás Estados miembros de la Unión Europea; el Decreto 299/2002, de 10 de
diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público de la administración de
la Junta de Andalucía de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274824
BASES DE LA CONVOCATORIA
