Autoridades y personal. Universidades. (2023/1-17)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la escala básica de apoyo a la docencia y a la investigación (puesto de Técnico/a nivel 5 con destino en la Oficina Proyectos Investigación-Unidad de Proyectos Internacionales), en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Martes, 3 de enero de 2023
página 21631/13
00274829
La valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:
A) Méritos profesionales. Se valorará con 36 puntos:
A.1. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en la
Universidad de Granada: se otorgarán 0,0198 puntos por día. Se computarán un máximo
de 5 años de servicios prestados.
- En la Escala propia en puestos objeto de la convocatoria (puesto de Técnico/a
Nivel 5 con destino en la Oficina Proyectos Investigación - Unidad de Proyectos
Internacionales).
- En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a las de la Escala,
en los puestos objeto de la convocatoria (puesto de Técnico/a Nivel 5 con destino en
la Oficina Proyectos Investigación - Unidad de Proyectos Internacionales).
A.2. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal,
en puestos de otras Universidades Públicas: se otorgarán 0,0079 puntos por día. Se
computarán un máximo de 5 años de servicios prestados.
- En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
-E
n categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala convocada,
en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
A.3. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Administraciones Públicas: se otorgarán 0,0040 puntos por día. Se
computarán un máximo de 5 años de servicios prestados.
- En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
-E
n categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala convocada,
en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
B) Otros méritos. Se valorará con 4 puntos.
B.1. Formación: Máximo 4 puntos.
- Se valorarán las acciones formativas específicas relacionadas con las funciones
de la escala, categoría o puesto de trabajo, así como la formación genérica y
transversal relacionada con las funciones generales. Se obtendrá 0,8 puntos por
acción formativa.
B.2. Titulación académica: Máximo 4 puntos:
- Por la posesión de titulaciones académicas de nivel superior a la requerida para el
acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, según la siguiente puntación,
valorándose tan sólo la de mayor grado.
Doctor: 4 puntos
Máster/Licenciatura:
3 puntos
Grado/Diplomatura:
2 puntos
Técnico Superior:
1,5 puntos
B.3. Por ejercicios o procesos superados: Máximo 4 puntos.
- Se valorará la superación de ejercicios de la fase de oposición en convocatorias
de procesos selectivos de acceso libre para el acceso a la escala o categoría
equivalente objeto de la convocatoria, celebrado por la Universidad de Granada, a
razón de 1 punto por ejercicio.
La puntuación global de la suma de los méritos contemplados en los apartados B.1,
B.2 y B.3 no podrá superar los 4 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Martes, 3 de enero de 2023
página 21631/13
00274829
La valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:
A) Méritos profesionales. Se valorará con 36 puntos:
A.1. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en la
Universidad de Granada: se otorgarán 0,0198 puntos por día. Se computarán un máximo
de 5 años de servicios prestados.
- En la Escala propia en puestos objeto de la convocatoria (puesto de Técnico/a
Nivel 5 con destino en la Oficina Proyectos Investigación - Unidad de Proyectos
Internacionales).
- En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a las de la Escala,
en los puestos objeto de la convocatoria (puesto de Técnico/a Nivel 5 con destino en
la Oficina Proyectos Investigación - Unidad de Proyectos Internacionales).
A.2. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal,
en puestos de otras Universidades Públicas: se otorgarán 0,0079 puntos por día. Se
computarán un máximo de 5 años de servicios prestados.
- En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
-E
n categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala convocada,
en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
A.3. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Administraciones Públicas: se otorgarán 0,0040 puntos por día. Se
computarán un máximo de 5 años de servicios prestados.
- En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
-E
n categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala convocada,
en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
B) Otros méritos. Se valorará con 4 puntos.
B.1. Formación: Máximo 4 puntos.
- Se valorarán las acciones formativas específicas relacionadas con las funciones
de la escala, categoría o puesto de trabajo, así como la formación genérica y
transversal relacionada con las funciones generales. Se obtendrá 0,8 puntos por
acción formativa.
B.2. Titulación académica: Máximo 4 puntos:
- Por la posesión de titulaciones académicas de nivel superior a la requerida para el
acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, según la siguiente puntación,
valorándose tan sólo la de mayor grado.
Doctor: 4 puntos
Máster/Licenciatura:
3 puntos
Grado/Diplomatura:
2 puntos
Técnico Superior:
1,5 puntos
B.3. Por ejercicios o procesos superados: Máximo 4 puntos.
- Se valorará la superación de ejercicios de la fase de oposición en convocatorias
de procesos selectivos de acceso libre para el acceso a la escala o categoría
equivalente objeto de la convocatoria, celebrado por la Universidad de Granada, a
razón de 1 punto por ejercicio.
La puntuación global de la suma de los méritos contemplados en los apartados B.1,
B.2 y B.3 no podrá superar los 4 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
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