Autoridades y personal. Universidades. (2023/1-14)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Martes, 3 de enero de 2023
página 21615/5
5. Tribunal.
5.1. El Tribunal de este proceso, conforme a lo dispuesto en el artículo 60 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 162.3 de los Estatutos
de la Universidad de Granada, estará compuesto por cinco miembros y sus respectivos
suplentes respetando el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres. Será
nombrado por la Rectora, y se publicará junto con la resolución que declare aprobadas
las listas definitivas de personas admitidas y excluidas a la que se refiere la base 4.1 de la
presente convocatoria.
5.2. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la
Rectora de la Universidad de Granada, cuando concurran en ellos alguna de las causas
previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274822
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Rectora de la Universidad
de Granada dictará resolución aprobando las listas provisionales de personas aspirantes
admitidas y excluidas. La resolución deberá publicarse en el «Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía» e indicará el lugar en que dicha relación se encuentra expuesta al público,
así como la relación de personas aspirantes excluidas, con expresión de las causas de
exclusión. En esta resolución se indicarán el lugar, fecha y hora de comienzo del ejercicio
de la fase de oposición.
4.2. Las personas que figuren excluidas o hayan sido omitidas dispondrán de un plazo
de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», para poder subsanar el defecto que haya
motivado la exclusión o reclamar la omisión. Las reclamaciones deberán presentarse por
escrito, dirigidas a la Rectora, a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Granada
(https://sede.ugr.es), procedimiento «Registro Electrónico de la UGR (Solicitud genérica)».
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán fehacientemente
no sólo que no figuran recogidas en la relación de exclusiones, sino, además, que
sus datos identificativos constan en la pertinente relación de personas admitidas. Las
personas que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o no reclamen la
omisión quedarán definitivamente excluidas de la participación en el proceso selectivo.
4.3. Concluido el plazo de subsanación, por resolución de la Rectora de la Universidad
de Granada se declararán aprobadas las listas definitivas de personas admitidas y
excluidas y en ellas se decidirá acerca de las alegaciones planteadas por las personas
interesadas sobre su exclusión u omisión en las listas provisionales, y su publicación les
servirá de notificación. Esta resolución se publicará en el sitio web del Servicio de Personal
de Administración y Servicios de la Universidad de Granada, http://serviciopas.ugr.es
4.4. La resolución por la que se declara aprobadas las listas definitivas de personas
admitidas y excluidas agotará la vía administrativa. Contra la citada resolución cabrá
interponer recurso potestativo de reposición ante la Rectora de la Universidad de
Granada, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación,
o interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, contados desde el día siguiente a su publicación, ante la Sala correspondiente
de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, de
conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y el
artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación presunta.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Martes, 3 de enero de 2023
página 21615/5
5. Tribunal.
5.1. El Tribunal de este proceso, conforme a lo dispuesto en el artículo 60 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 162.3 de los Estatutos
de la Universidad de Granada, estará compuesto por cinco miembros y sus respectivos
suplentes respetando el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres. Será
nombrado por la Rectora, y se publicará junto con la resolución que declare aprobadas
las listas definitivas de personas admitidas y excluidas a la que se refiere la base 4.1 de la
presente convocatoria.
5.2. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la
Rectora de la Universidad de Granada, cuando concurran en ellos alguna de las causas
previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274822
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Rectora de la Universidad
de Granada dictará resolución aprobando las listas provisionales de personas aspirantes
admitidas y excluidas. La resolución deberá publicarse en el «Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía» e indicará el lugar en que dicha relación se encuentra expuesta al público,
así como la relación de personas aspirantes excluidas, con expresión de las causas de
exclusión. En esta resolución se indicarán el lugar, fecha y hora de comienzo del ejercicio
de la fase de oposición.
4.2. Las personas que figuren excluidas o hayan sido omitidas dispondrán de un plazo
de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», para poder subsanar el defecto que haya
motivado la exclusión o reclamar la omisión. Las reclamaciones deberán presentarse por
escrito, dirigidas a la Rectora, a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Granada
(https://sede.ugr.es), procedimiento «Registro Electrónico de la UGR (Solicitud genérica)».
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán fehacientemente
no sólo que no figuran recogidas en la relación de exclusiones, sino, además, que
sus datos identificativos constan en la pertinente relación de personas admitidas. Las
personas que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o no reclamen la
omisión quedarán definitivamente excluidas de la participación en el proceso selectivo.
4.3. Concluido el plazo de subsanación, por resolución de la Rectora de la Universidad
de Granada se declararán aprobadas las listas definitivas de personas admitidas y
excluidas y en ellas se decidirá acerca de las alegaciones planteadas por las personas
interesadas sobre su exclusión u omisión en las listas provisionales, y su publicación les
servirá de notificación. Esta resolución se publicará en el sitio web del Servicio de Personal
de Administración y Servicios de la Universidad de Granada, http://serviciopas.ugr.es
4.4. La resolución por la que se declara aprobadas las listas definitivas de personas
admitidas y excluidas agotará la vía administrativa. Contra la citada resolución cabrá
interponer recurso potestativo de reposición ante la Rectora de la Universidad de
Granada, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación,
o interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, contados desde el día siguiente a su publicación, ante la Sala correspondiente
de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, de
conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y el
artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación presunta.
