5. Anuncios. Ayuntamientos. (2023/1-37)
Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, por el que se publica el Decreto de Alcaldía de aprobación de las bases reguladoras de la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad dos plazas de Educadores/as infantiles, personal laboral, en el marco del procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el sistema de concurso-oposición. (PP. 3785/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Martes, 3 de enero de 2023
página 21034/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, por
el que se publica el Decreto de Alcaldía de aprobación de las bases reguladoras
de la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad dos plazas
de Educadores/as infantiles, personal laboral, en el marco del procedimiento de
estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el
sistema de concurso-oposición. (PP. 3785/2022).
Don Francisco Javier Ruiz Moro, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Fuente Palmera
(Córdoba), hace saber:
Por Resolución de Alcaldía núm. 3148/2022, de fecha 5 de diciembre, han sido
aprobadas las bases de la convocatoria y proceso de selección para proveer en
propiedad dos plazas de Educadores/as infantiles, personal laboral del Ayuntamiento de
Fuente Palmera, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, mediante concurso-oposición, que se transcriben a continuación:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE PALMERA, POR EL SISTEMA
DE CONCURSO-OPOSICIÓN, CON CARÁCTER EXCEPCIONAL Y DERIVADO
DE LA OEP EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DERIVADA DE LA LEY
20/21, DE 28 DE DICIEMBRE
Segunda. Normativa aplicable.
Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en la convocatoria de estas
bases y en lo no regulado en las mismas, se estará a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP); la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274265
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de
selección para proveer en propiedad dos plazas de Educadores/as infantiles, personal
laboral del Ayuntamiento de Fuente Palmera, mediante procedimiento de estabilización
de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución
de la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria, aprobada en los Boletines Oficiales de la
Provincia de Córdoba num. 102 de fecha 31 de mayo de 2022, núm. 192, de fecha 5 de
octubre de 2022 y núm. 198, de fecha de 14 de octubre de 2022, mediante concursooposición.
Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión no sexista ocasione
una dificultad perturbadora añadida para la lectura y comprensión del presente texto, se
hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como
opositor, aspirante, funcionario, etc. debe entenderse en sentido comprensivo de ambos
sexos.
El proceso se desarrolla de acuerdo con los principios de igualdad efectiva entre
hombres y mujeres, mérito, capacidad, transparencia y publicidad.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Martes, 3 de enero de 2023
página 21034/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, por
el que se publica el Decreto de Alcaldía de aprobación de las bases reguladoras
de la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad dos plazas
de Educadores/as infantiles, personal laboral, en el marco del procedimiento de
estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el
sistema de concurso-oposición. (PP. 3785/2022).
Don Francisco Javier Ruiz Moro, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Fuente Palmera
(Córdoba), hace saber:
Por Resolución de Alcaldía núm. 3148/2022, de fecha 5 de diciembre, han sido
aprobadas las bases de la convocatoria y proceso de selección para proveer en
propiedad dos plazas de Educadores/as infantiles, personal laboral del Ayuntamiento de
Fuente Palmera, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, mediante concurso-oposición, que se transcriben a continuación:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE PALMERA, POR EL SISTEMA
DE CONCURSO-OPOSICIÓN, CON CARÁCTER EXCEPCIONAL Y DERIVADO
DE LA OEP EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DERIVADA DE LA LEY
20/21, DE 28 DE DICIEMBRE
Segunda. Normativa aplicable.
Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en la convocatoria de estas
bases y en lo no regulado en las mismas, se estará a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP); la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274265
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de
selección para proveer en propiedad dos plazas de Educadores/as infantiles, personal
laboral del Ayuntamiento de Fuente Palmera, mediante procedimiento de estabilización
de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución
de la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria, aprobada en los Boletines Oficiales de la
Provincia de Córdoba num. 102 de fecha 31 de mayo de 2022, núm. 192, de fecha 5 de
octubre de 2022 y núm. 198, de fecha de 14 de octubre de 2022, mediante concursooposición.
Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión no sexista ocasione
una dificultad perturbadora añadida para la lectura y comprensión del presente texto, se
hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como
opositor, aspirante, funcionario, etc. debe entenderse en sentido comprensivo de ambos
sexos.
El proceso se desarrolla de acuerdo con los principios de igualdad efectiva entre
hombres y mujeres, mérito, capacidad, transparencia y publicidad.
