Autoridades y personal. Universidades. (2022/249-25)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la Escala Básica de Relaciones Internacionales, puestos de Ténico/a nivel 7 con destino en la Oficina de Relaciones Internacionales, en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de Administración y Servicios.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 249 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21574/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la
que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la Escala
Básica de Relaciones Internacionales, puestos de Ténico/a nivel 7 con destino
en la Oficina de Relaciones Internacionales, en el marco de la estabilización de
empleo temporal del personal de Administración y Servicios.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 147, de 28 de julio de
2011, en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, y en la Resolución de 15 de diciembre de 2021,
de la Universidad de Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal, del personal de administración y servicios para el año
2021 (BOJA núm. 243, de 21 de diciembre de 2021).
Este rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 20 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica
4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma, así como en
el artículo 45 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo
de acceso libre para el ingreso en la Escala Básica de Relaciones Internacionales de
la Universidad de Granada (puestos de Técnico/a nivel 7 con destino en la Oficina de
Relaciones Internacionales), en el marco de la estabilización de empleo temporal del
personal de administración y servicios, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 6 plazas de personal
funcionario de carrera de la Escala Básica de Relaciones Internacionales de la
Universidad de Granada (puestos de Técnico/a nivel 7 con destino en la Oficina de
Relaciones Internacionales), Grupo C, Subgrupo C1. La relación que contiene los
puestos vacantes a cubrir mediante este proceso selectivo se hará pública en el sitio web
del Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada
(http://serviciopas.ugr.es) junto a esta convocatoria.
1.2. Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la
Función Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción
de la igualdad de género en Andalucía; la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre acceso
a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados
miembros de la Unión Europea; el Decreto 299/2002, de 10 de diciembre, por el que se
regula el acceso al empleo público de la administración de la Junta de Andalucía de los
nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea; Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274737
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 249 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21574/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la
que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la Escala
Básica de Relaciones Internacionales, puestos de Ténico/a nivel 7 con destino
en la Oficina de Relaciones Internacionales, en el marco de la estabilización de
empleo temporal del personal de Administración y Servicios.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 147, de 28 de julio de
2011, en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, y en la Resolución de 15 de diciembre de 2021,
de la Universidad de Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal, del personal de administración y servicios para el año
2021 (BOJA núm. 243, de 21 de diciembre de 2021).
Este rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 20 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica
4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma, así como en
el artículo 45 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo
de acceso libre para el ingreso en la Escala Básica de Relaciones Internacionales de
la Universidad de Granada (puestos de Técnico/a nivel 7 con destino en la Oficina de
Relaciones Internacionales), en el marco de la estabilización de empleo temporal del
personal de administración y servicios, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 6 plazas de personal
funcionario de carrera de la Escala Básica de Relaciones Internacionales de la
Universidad de Granada (puestos de Técnico/a nivel 7 con destino en la Oficina de
Relaciones Internacionales), Grupo C, Subgrupo C1. La relación que contiene los
puestos vacantes a cubrir mediante este proceso selectivo se hará pública en el sitio web
del Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada
(http://serviciopas.ugr.es) junto a esta convocatoria.
1.2. Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la
Función Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción
de la igualdad de género en Andalucía; la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre acceso
a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados
miembros de la Unión Europea; el Decreto 299/2002, de 10 de diciembre, por el que se
regula el acceso al empleo público de la administración de la Junta de Andalucía de los
nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea; Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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BASES DE LA CONVOCATORIA
