Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/535-15)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de la categoría de Celador/a, para personas con discapacidad intelectual, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21697/2
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
demanda ante la jurisdicción laboral conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011 Reguladora
de la Jurisdicción social, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de
la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 23 de diciembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
ANEXO I
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL CONCURSO
1. Sistema selectivo.
El sistema selectivo para ingresar en la categoría convocada será el establecido en
el apartado 2 de las bases generales aprobadas por Resolución de 23 de diciembre de
2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes
de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales
Sanitarias conforme a lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, y en el artículo 6 del Decreto-Ley 12/2002, de 29 de noviembre de
2022, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan,
con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario interino
en la Administración General de la Junta de Andalucía.
El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador y con arreglo al
baremo contenido en el Anexo II de la presente convocatoria, de los méritos que acrediten
las personas aspirantes, en los términos establecidos en las bases generales, conforme
al Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre.
3. Requisitos de las personas aspirantes.
3.1 Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan en las bases
generales, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos
durante todo el proceso selectivo hasta, en su caso, el momento de la firma del contrato
para adquirir la condición de personal laboral fijo de la plaza adjudicada.
3.2. Tener reconocida oficialmente una discapacidad intelectual, en grado igual o superior
al 33%, con efectos anteriores a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Asimismo, deberán ostentar la titulación exigida para el acceso a la correspondiente
categoría a la que se opta, expedido por el Ministerio competente en materia de
Educación, o por los órganos competentes de los países citados en el apartado 4.1.2
de las bases generales, o estar en condiciones de obtenerlo habiendo finalizado la
formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. En
el supuesto de titulaciones obtenidas fuera de España, deberá aportarse la credencial de
reconocimiento, homologación o validación según proceda, de la titulación expedida por
el Ministerio competente en materia de Educación español.
- Celador/a: Certificado de Escolaridad o equivalente.
4. Solicitudes y documentación.
4.1. El procedimiento a seguir será el establecido en las bases generales aportando,
junto con la solicitud de participación, la documentación acreditativa de los requisitos de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274887
2. Sistema de acceso.
2.1. El sistema de acceso previsto es el sistema de acceso libre.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21697/2
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
demanda ante la jurisdicción laboral conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011 Reguladora
de la Jurisdicción social, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de
la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 23 de diciembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
ANEXO I
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL CONCURSO
1. Sistema selectivo.
El sistema selectivo para ingresar en la categoría convocada será el establecido en
el apartado 2 de las bases generales aprobadas por Resolución de 23 de diciembre de
2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes
de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales
Sanitarias conforme a lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, y en el artículo 6 del Decreto-Ley 12/2002, de 29 de noviembre de
2022, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan,
con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario interino
en la Administración General de la Junta de Andalucía.
El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador y con arreglo al
baremo contenido en el Anexo II de la presente convocatoria, de los méritos que acrediten
las personas aspirantes, en los términos establecidos en las bases generales, conforme
al Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre.
3. Requisitos de las personas aspirantes.
3.1 Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan en las bases
generales, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos
durante todo el proceso selectivo hasta, en su caso, el momento de la firma del contrato
para adquirir la condición de personal laboral fijo de la plaza adjudicada.
3.2. Tener reconocida oficialmente una discapacidad intelectual, en grado igual o superior
al 33%, con efectos anteriores a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Asimismo, deberán ostentar la titulación exigida para el acceso a la correspondiente
categoría a la que se opta, expedido por el Ministerio competente en materia de
Educación, o por los órganos competentes de los países citados en el apartado 4.1.2
de las bases generales, o estar en condiciones de obtenerlo habiendo finalizado la
formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. En
el supuesto de titulaciones obtenidas fuera de España, deberá aportarse la credencial de
reconocimiento, homologación o validación según proceda, de la titulación expedida por
el Ministerio competente en materia de Educación español.
- Celador/a: Certificado de Escolaridad o equivalente.
4. Solicitudes y documentación.
4.1. El procedimiento a seguir será el establecido en las bases generales aportando,
junto con la solicitud de participación, la documentación acreditativa de los requisitos de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274887
2. Sistema de acceso.
2.1. El sistema de acceso previsto es el sistema de acceso libre.
