Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/535-14)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de determinadas categorías y especialidades y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21695/2
Tercero. Reservar, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; y en las condiciones que se establecen en el
artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las
Personas con Discapacidad en Andalucía, y en el artículo 3 del Decreto 93/2006, de 9
de mayo, por el que se regula el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos
de trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública de la Administración
General de la Junta de Andalucía, el 10% de las plazas para ser cubiertas entre personas
con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4
del Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y
de su Inclusión Social. De estas, se reserva un porcentaje específico del 2% para personas
con discapacidad intelectual, para determinadas categorías, y un 1% para personas con
enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre
que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el
desempeño de las tareas.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
demanda ante la jurisdicción laboral conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011, reguladora
de la Jurisdicción Social, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de
la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 23 de diciembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
ANEXO I
1. Sistema selectivo.
El sistema selectivo para ingresar en la categoría convocada será el establecido en
el apartado 2 de las bases generales aprobadas por Resolución de 23 de diciembre de
2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias aprobadas mediante el Decreto 295/2021,
de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, conforme a lo dispuesto en
el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, y en el artículo 6 del Decreto-ley 12/2002, de 29
de noviembre de 2022, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se
adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario
interino en la Administración General de la Junta de Andalucía.
El contenido del ejercicio de la fase de oposición se ajustará al programa de materias
para cada categoría/especialidad que se contempla en la Resolución de 23 de diciembre
de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban y publican los programas de materias que habrán de regir las pruebas
selectivas para el acceso a diferentes categorías y especialidades en desarrollo de la
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, aprobada mediante
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274885
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL CONCURSO-OPOSICIÓN
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21695/2
Tercero. Reservar, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; y en las condiciones que se establecen en el
artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las
Personas con Discapacidad en Andalucía, y en el artículo 3 del Decreto 93/2006, de 9
de mayo, por el que se regula el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos
de trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública de la Administración
General de la Junta de Andalucía, el 10% de las plazas para ser cubiertas entre personas
con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4
del Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y
de su Inclusión Social. De estas, se reserva un porcentaje específico del 2% para personas
con discapacidad intelectual, para determinadas categorías, y un 1% para personas con
enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre
que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el
desempeño de las tareas.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
demanda ante la jurisdicción laboral conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011, reguladora
de la Jurisdicción Social, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de
la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 23 de diciembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
ANEXO I
1. Sistema selectivo.
El sistema selectivo para ingresar en la categoría convocada será el establecido en
el apartado 2 de las bases generales aprobadas por Resolución de 23 de diciembre de
2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias aprobadas mediante el Decreto 295/2021,
de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, conforme a lo dispuesto en
el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, y en el artículo 6 del Decreto-ley 12/2002, de 29
de noviembre de 2022, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se
adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario
interino en la Administración General de la Junta de Andalucía.
El contenido del ejercicio de la fase de oposición se ajustará al programa de materias
para cada categoría/especialidad que se contempla en la Resolución de 23 de diciembre
de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban y publican los programas de materias que habrán de regir las pruebas
selectivas para el acceso a diferentes categorías y especialidades en desarrollo de la
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, aprobada mediante
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274885
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL CONCURSO-OPOSICIÓN
