Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/535-9)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud, para personas con discapacidad intelectual, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21696/2
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de
un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia
de Andalucía, Sala de Granada, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses,
contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 22 de diciembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
ANEXO I
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL CONCURSO OPOSICIÓN
2. Sistema de acceso.
El sistema de acceso previsto es el sistema de acceso libre.
3. Requisitos de las personas aspirantes.
3.1. Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan en las bases
generales, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274886
1. Sistema selectivo.
El sistema selectivo para ingresar en la categoría convocada será el establecido en
el apartado 2 de las bases generales aprobadas por Resolución de 21 de diciembre de
2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas
básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, aprobadas mediante el
Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para
2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, conforme a lo dispuesto en
el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, y en el artículo 6 del Decreto-ley 12/2002, de 29
de noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se
adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario
interino en la Administración General de la Junta de Andalucía.
El contenido del ejercicio de la fase de oposición se ajustará al programa de
materias aprobado por las respectivas Resoluciones de la Dirección General con
competencias en materia de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se
aprueban y publican los programas de materias que habrán de regir las pruebas
selectivas para el acceso a determinadas categorías y especialidades del Servicio
Andaluz de Salud, así como sus posibles actualizaciones y modificaciones posteriores.
Estas resoluciones pueden ser consultadas en la web del Servicio Andaluz de Salud
(www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud).
Fase de concurso. El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador
y con arreglo al baremo contenido en el Anexo II de la presente convocatoria, de los
méritos que acrediten las personas aspirantes, en los términos establecidos en las bases
generales, conforme al Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21696/2
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de
un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia
de Andalucía, Sala de Granada, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses,
contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 22 de diciembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
ANEXO I
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL CONCURSO OPOSICIÓN
2. Sistema de acceso.
El sistema de acceso previsto es el sistema de acceso libre.
3. Requisitos de las personas aspirantes.
3.1. Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan en las bases
generales, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274886
1. Sistema selectivo.
El sistema selectivo para ingresar en la categoría convocada será el establecido en
el apartado 2 de las bases generales aprobadas por Resolución de 21 de diciembre de
2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas
básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, aprobadas mediante el
Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para
2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, conforme a lo dispuesto en
el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, y en el artículo 6 del Decreto-ley 12/2002, de 29
de noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se
adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario
interino en la Administración General de la Junta de Andalucía.
El contenido del ejercicio de la fase de oposición se ajustará al programa de
materias aprobado por las respectivas Resoluciones de la Dirección General con
competencias en materia de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se
aprueban y publican los programas de materias que habrán de regir las pruebas
selectivas para el acceso a determinadas categorías y especialidades del Servicio
Andaluz de Salud, así como sus posibles actualizaciones y modificaciones posteriores.
Estas resoluciones pueden ser consultadas en la web del Servicio Andaluz de Salud
(www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud).
Fase de concurso. El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador
y con arreglo al baremo contenido en el Anexo II de la presente convocatoria, de los
méritos que acrediten las personas aspirantes, en los términos establecidos en las bases
generales, conforme al Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre.
