Autoridades y personal. Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos. (2022/535-2)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía, por la que se aprueban las bases reguladoras de la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía, y nombramiento de los comités calificadores.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21441/11
9. Adjudicación y nombramiento.
El proceso finalizará mediante resolución de adjudicación motivada por parte de la
persona titular de la Dirección General de la Agencia IDEA.
Contra la citada resolución cabrá interponer recurso de reposición, con carácter
potestativo, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con
arts. 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, o
recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Contencioso-Administrativos de Sevilla,
en el plazo de dos meses, desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con el art.
46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
significándose que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer el
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo; no pudiendo simultanearse ambos recursos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274591
de candidaturas con la puntuación final obtenida. En estas listas se decidirá acerca de
las alegaciones planteadas por las personas interesadas en el procedimiento y servirá de
resolución a las reclamaciones recibidas. Se publicarán en el Portal de Transparencia de
la Junta de Andalucía, apartado Empleo Público: Oferta Entidades Instrumentales.
Contra esta resolución cabrá interponer recurso de reposición, con carácter potestativo,
en el plazo de un mes, desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con arts. 123
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, o recurso
contencioso-administrativo ante los Juzgados Contencioso-Administrativos de Sevilla, en el
plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con el art. 46
de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
significándose que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer el
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido
la desestimación presunta del mismo; no pudiendo simultanearse ambos recursos.
Queda reservada la facultad de descartar aquellas candidaturas que incurran en falsedad
documental y/o no ratifiquen la experiencia requerida conforme a los requisitos exigidos.
La candidatura que supere el proceso de selección será aquella que obtenga la mayor
puntuación en el sumatorio final de la baremación de méritos. Los Comités Calificadores
aplicarán el criterio de propuesta de adjudicación de cada plaza por la ocupación efectiva
de la misma.
Se publicarán las listas definitivas con la puntuación total obtenida de las personas
participantes y de los candidatos/as que hayan superado el proceso de selección.
Estas listas servirán de resolución a las reclamaciones recibidas.
En caso de empate en la puntuación final del concurso de méritos, los criterios de
desempate para la propuesta de adjudicación de la plaza, serán y por este orden:
1. El tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o declarado
indefinido no fijo en la Agencia IDEA en puestos cuyo contenido funcional se corresponda
al del puesto convocado.
2. El tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o declarado
indefinido no fijo en la Agencia IDEA, con independencia del puesto.
3. El tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o declarado
indefinido no fijo en otras administraciones públicas, así como en otras entidades del
sector público distinta a la Agencia IDEA, con independencia del puesto.
4. Sexo que se encuentre subrepresentado en la plaza a la que se opte.
Los Comités Calificadores no podrán proponer para su adjudicación un número
superior al de las plazas convocadas.
Con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas convocadas, cuando
se produzcan renuncias, o cuando alguna de las personas seleccionadas carezca de los
requisitos exigidos en la presente convocatoria, la autoridad convocante podrá requerir
a los Comités Calificadores relación complementaria con las personas aspirantes que
sigan a las personas propuestas para la adjudicación de la plaza.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21441/11
9. Adjudicación y nombramiento.
El proceso finalizará mediante resolución de adjudicación motivada por parte de la
persona titular de la Dirección General de la Agencia IDEA.
Contra la citada resolución cabrá interponer recurso de reposición, con carácter
potestativo, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con
arts. 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, o
recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Contencioso-Administrativos de Sevilla,
en el plazo de dos meses, desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con el art.
46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
significándose que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer el
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo; no pudiendo simultanearse ambos recursos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274591
de candidaturas con la puntuación final obtenida. En estas listas se decidirá acerca de
las alegaciones planteadas por las personas interesadas en el procedimiento y servirá de
resolución a las reclamaciones recibidas. Se publicarán en el Portal de Transparencia de
la Junta de Andalucía, apartado Empleo Público: Oferta Entidades Instrumentales.
Contra esta resolución cabrá interponer recurso de reposición, con carácter potestativo,
en el plazo de un mes, desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con arts. 123
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, o recurso
contencioso-administrativo ante los Juzgados Contencioso-Administrativos de Sevilla, en el
plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con el art. 46
de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
significándose que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer el
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido
la desestimación presunta del mismo; no pudiendo simultanearse ambos recursos.
Queda reservada la facultad de descartar aquellas candidaturas que incurran en falsedad
documental y/o no ratifiquen la experiencia requerida conforme a los requisitos exigidos.
La candidatura que supere el proceso de selección será aquella que obtenga la mayor
puntuación en el sumatorio final de la baremación de méritos. Los Comités Calificadores
aplicarán el criterio de propuesta de adjudicación de cada plaza por la ocupación efectiva
de la misma.
Se publicarán las listas definitivas con la puntuación total obtenida de las personas
participantes y de los candidatos/as que hayan superado el proceso de selección.
Estas listas servirán de resolución a las reclamaciones recibidas.
En caso de empate en la puntuación final del concurso de méritos, los criterios de
desempate para la propuesta de adjudicación de la plaza, serán y por este orden:
1. El tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o declarado
indefinido no fijo en la Agencia IDEA en puestos cuyo contenido funcional se corresponda
al del puesto convocado.
2. El tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o declarado
indefinido no fijo en la Agencia IDEA, con independencia del puesto.
3. El tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o declarado
indefinido no fijo en otras administraciones públicas, así como en otras entidades del
sector público distinta a la Agencia IDEA, con independencia del puesto.
4. Sexo que se encuentre subrepresentado en la plaza a la que se opte.
Los Comités Calificadores no podrán proponer para su adjudicación un número
superior al de las plazas convocadas.
Con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas convocadas, cuando
se produzcan renuncias, o cuando alguna de las personas seleccionadas carezca de los
requisitos exigidos en la presente convocatoria, la autoridad convocante podrá requerir
a los Comités Calificadores relación complementaria con las personas aspirantes que
sigan a las personas propuestas para la adjudicación de la plaza.
