Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/535-24)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Fundación Pública Andaluza para la Investigación de Málaga en Biomedicina y Salud (FIMABIS), por la que se convoca con carácter excepcional proceso selectivo de concurso-oposición para estabilizacion de empleo temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21504/18
CÓDIGO DEL PUESTO: Ref. 001/22-12
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Técnico de gestión
Grupo Profesional: Técnico
Nº de puestos incluidos en el proceso: 1
REQUISITOS MÍNIMOS ESPECÍFICOS: (FASE DE ADMISIÓN DE CANDIDATURAS)
• Titulación Académica: Licenciado, Diplomado, Ingeniería Técnico o Graduado.
Funciones del puesto:
1. Soporte para la acreditación y renovaciones de la entidad como Instituto Sanitario
Acreditado.
2. Soporte a la Dirección Científica y a la Gerencia para el seguimiento de los Planes
estratégicos y Realización de seguimiento periódico de la actividad de la entidad para
reportar a las partes interesadas.
3. Realización de auditorías internas del sistema de gestión.
4. Desarrollo y seguimiento de la estrategia HR (Human Resources).
5. Potenciar el trabajo orientado a la satisfacción de las necesidades de los
profesionales de la entidad que garantice la calidad del servicio prestado y la
estandarización del servicio de gestión de I+D+i.
Uso de herramientas informáticas/tecnología en desempeño del puesto:
SISTEMA INFORMACIÓN GESTIÓN ERP APLICADO A LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
HOJA DE CÁLCULO
PROCESADOR DE TEXTOS
PRESENTACIONES
DATOS EXAMEN (FASE OPOSICIÓN):
- Temario examen:
1: ACREDITACIÓN DE INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN SANITARIA de acuerdo al
Real Decreto 279/2016, de 24 de junio.
• Gobernanza.
• Estrategia, Capacidades Y Rendimiento Científico.
• Impacto en la Sociedad.
2: ESTRATEGIA EN EXCELENCIA EN RECURSOS HUMANOS EN INVESTIGACIÓN.
HR Excellence in Research (HRS4R).
• Aspectos éticos y profesionales.
• Reclutamiento.
• Condiciones de trabajo y Seguridad Social.
• Formación.
3: SISTEMA DE GESTIÓN I+D+I CONFORME A LA NORMA UNE 166002
• Los ocho principios de gestión de la Innovación.
• Arquitectura de la Norma UNE 166002: 2021.
• Requisitos del Sistema de Gestión I+D+i conforme a la Norma.
OTROS DATOS
Retribución: 29.240,94€ brutos anuales.
Lugar prestación de servicios: IBIMA/PLATAFORMA BIONAND.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274646
Tipo de examen: Test.
Fecha prevista de examen: Segundo semestre año 2023.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21504/18
CÓDIGO DEL PUESTO: Ref. 001/22-12
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Técnico de gestión
Grupo Profesional: Técnico
Nº de puestos incluidos en el proceso: 1
REQUISITOS MÍNIMOS ESPECÍFICOS: (FASE DE ADMISIÓN DE CANDIDATURAS)
• Titulación Académica: Licenciado, Diplomado, Ingeniería Técnico o Graduado.
Funciones del puesto:
1. Soporte para la acreditación y renovaciones de la entidad como Instituto Sanitario
Acreditado.
2. Soporte a la Dirección Científica y a la Gerencia para el seguimiento de los Planes
estratégicos y Realización de seguimiento periódico de la actividad de la entidad para
reportar a las partes interesadas.
3. Realización de auditorías internas del sistema de gestión.
4. Desarrollo y seguimiento de la estrategia HR (Human Resources).
5. Potenciar el trabajo orientado a la satisfacción de las necesidades de los
profesionales de la entidad que garantice la calidad del servicio prestado y la
estandarización del servicio de gestión de I+D+i.
Uso de herramientas informáticas/tecnología en desempeño del puesto:
SISTEMA INFORMACIÓN GESTIÓN ERP APLICADO A LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
HOJA DE CÁLCULO
PROCESADOR DE TEXTOS
PRESENTACIONES
DATOS EXAMEN (FASE OPOSICIÓN):
- Temario examen:
1: ACREDITACIÓN DE INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN SANITARIA de acuerdo al
Real Decreto 279/2016, de 24 de junio.
• Gobernanza.
• Estrategia, Capacidades Y Rendimiento Científico.
• Impacto en la Sociedad.
2: ESTRATEGIA EN EXCELENCIA EN RECURSOS HUMANOS EN INVESTIGACIÓN.
HR Excellence in Research (HRS4R).
• Aspectos éticos y profesionales.
• Reclutamiento.
• Condiciones de trabajo y Seguridad Social.
• Formación.
3: SISTEMA DE GESTIÓN I+D+I CONFORME A LA NORMA UNE 166002
• Los ocho principios de gestión de la Innovación.
• Arquitectura de la Norma UNE 166002: 2021.
• Requisitos del Sistema de Gestión I+D+i conforme a la Norma.
OTROS DATOS
Retribución: 29.240,94€ brutos anuales.
Lugar prestación de servicios: IBIMA/PLATAFORMA BIONAND.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274646
Tipo de examen: Test.
Fecha prevista de examen: Segundo semestre año 2023.
