Autoridades y personal. Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública. (2022/535-61)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan, por el sistema de concurso-oposición, procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 (carácter ordinario) y 2022 (estabilización).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022

página 21377/24

Secretario: Don César Narciso Rodríguez Achútegui.
Secretario suplente: Don Luis Miguel Rodríguez Espejo.
Vocales:
Doña María del Carmen Juliá Toledano.
Doña Leonor María Medina Romera.
Don Luis Carlos Zambrano Valdivia.
Vocales suplentes:
Don José Carlos Roldán Saborido.
Doña Dolores Ascensión Pardo Martínez.
Doña Rocío Viguera Romero.
ANEXO IV
TEM ARIOS
Tema 1. El Derecho del Trabajo: naturaleza y caracteres. Principios de aplicación en el
Derecho del Trabajo. Fuentes del ordenamiento laboral. El Estatuto de los Trabajadores.
Derechos y deberes básicos de la relación laboral. Las singularidades del Derecho del
Trabajo en su aplicación al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 2. El Convenio Colectivo: Concepto y régimen jurídico. La integración del
Convenio Colectivo en el sistema de fuentes. El Convenio Colectivo del personal laboral
al servicio de la Junta de Andalucía, ámbito de aplicación. Clasificación profesional.
Procedimientos para la provisión de vacantes. La contratación temporal. Estructura
salarial. Derechos, deberes e incompatibilidades. Régimen disciplinario.
Tema 3. El contrato de trabajo: Concepto y caracteres. Modalidades del contrato de
trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Tema 4. La Administración laboral autonómica. Organización y funciones. Inspección
de trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La jurisdicción social: Consideraciones
generales. Órganos jurisdiccionales de lo social. Competencias de la jurisdicción social.
Evitación del proceso jurisdiccional.
Tema 5. La Seguridad Social. Evolución. Caracteres generales del sistema español:
Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social. El Régimen General
y los regímenes especiales. La acción protectora del Régimen General de la Seguridad
Social: Contingencias protegidas, tipos y caracteres de las prestaciones. Régimen de
incompatibilidades. Prescripción y caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas.
Tema 6. La representación del personal en las Administraciones Públicas: Órganos
específicos de representación y su régimen jurídico. El derecho a la negociación colectiva
y a la participación en las condiciones de trabajo, su ámbito y exclusiones. El derecho
de huelga, contenido, declaración y preaviso. El derecho al planteamiento de conflictos
colectivos, contenido y tipologías, y el derecho de reunión, su alcance y contenido. El
cierre patronal, causas y comunicación.
Tema 7. La sindicación del personal laboral. El ejercicio y contenido del derecho a
la libertad sindical. Representación sindical y órganos de representación, Comités de
empresa y Delegados de personal.
Tema 8. La formulación de políticas públicas: Identificación de necesidades,
problemas y alternativas. La ejecución de políticas públicas: Proceso, técnicas, informes
de gestión. La evaluación de los resultados: Tipos y métodos.
Tema 9. La Planificación de la gestión pública. La planificación estratégica y
operativa. La Planificación de los recursos humanos en las Administraciones Públicas.
La Planificación de inversiones. El presupuesto como instrumento de coordinación,
planificación, administración y gestión. El sistema plan-presupuesto-programa-proyecto.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00274566

IV.A) Temario para la Categoría Profesional de Titulado/a Superior (1009).