5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/249-52)
Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cambil, de bases para la cobertura por concurso de una plaza de Operario de Limpieza. (PP. 3834/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 249 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21164/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cambil, de bases para
la cobertura por concurso de una plaza de Operario de Limpieza. (PP. 3834/2022).
Mediante Resolución de Alcaldía de fecha 12/12/2022, se aprobaron las siguientes:
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA,
EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS, DE UNA PLAZA DE OPERARIO
DE LIMPIEZA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CAMBIL
Denominación de la plaza
Operario de limpieza.
Régimen
Grupo/Subgrupo/Categoría profesional
Titulación exigible
N.º de vacantes
Sistema de selección
Laboral
E. Otras agrupaciones profesionales.
Certificado de escolaridad
1
Concurso
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes
requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre:
- Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario,
o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal
laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleado público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274325
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de
estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, que se relacionan en la oferta de empleo público aprobada mediante Resolución
de Alcaldía para este Ayuntamiento.
Las características de la plaza son:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 249 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21164/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cambil, de bases para
la cobertura por concurso de una plaza de Operario de Limpieza. (PP. 3834/2022).
Mediante Resolución de Alcaldía de fecha 12/12/2022, se aprobaron las siguientes:
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA,
EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS, DE UNA PLAZA DE OPERARIO
DE LIMPIEZA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CAMBIL
Denominación de la plaza
Operario de limpieza.
Régimen
Grupo/Subgrupo/Categoría profesional
Titulación exigible
N.º de vacantes
Sistema de selección
Laboral
E. Otras agrupaciones profesionales.
Certificado de escolaridad
1
Concurso
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes
requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre:
- Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario,
o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal
laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleado público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274325
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de
estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, que se relacionan en la oferta de empleo público aprobada mediante Resolución
de Alcaldía para este Ayuntamiento.
Las características de la plaza son:
