5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/249-49)
Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Almargen, para la estabilización del empleo temporal. (PP. 3813/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 249 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21147/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Almargen, para la
estabilización del empleo temporal. (PP. 3813/2022).
Por Resolución de Alcaldía número 2022-1275, de fecha de 15 de diciembre de 2022,
se han publicado las bases y convocatoria de estabilización del empleo temporal
del Ayuntamiento de Almargen, en aplicación de la Ley 20/2021 mediante sistema de
concurso de méritos y concurso-oposición, abriéndose el plazo de presentación de
solicitudes que será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación
de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Se adjuntan las bases reguladoras que
regirán la convocatoria:
«BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN MEDIANTE
CONCURSO DE MÉRITOS Y CONCURSO-OPOSICIÓN DE DETERMINADAS
PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO
DE ALMARGEN PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMORAL, EN VIRTUD
DEL ARTÍCULO 2 Y DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES SEXTA Y OCTAVA
DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO»
Primera. Normas generales.
1.1. El Ayuntamiento de Almargen ha aprobado por acuerdo de Junta de Gobierno
local de 20 de mayo de 2022, la Oferta de Empleo Público para la estabilización del
personal laboral de este ayuntamiento al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Es objeto de las presentes bases, el establecimiento de las normas que regirán el
proceso selectivo que se convoque para el ingreso como «laboral fijo» en las plazas
correspondientes a la tasa de estabilización de empleo temporal, que se relacionan
seguidamente:
A) Estabilización de empleo temporal de larga duración (disposición adicional sexta
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público).
CÓDIGO
DENOMINACIÓN DE LA PLAZA
GRUPO
(EQUIVALENCIA)
AAMG-AGE-005L
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
C2
TAREAS:
- Registro en programa SICAL de operaciones contables con las averiguaciones y cálculos que ello supone.
- Control de facturas: Registro, preparación para aprobación, pago.
- Tramitación de transferencias-relaciones con las entidades bancarias.
- Control de la caja.
- Atención telefónica al público.
- Vados: Tramitación de expedientes y liquidación de tasas anuales.
- Liquidación IVA.
- Aplicación de ingresos de tributos cedidos al Patronato de Recaudación.
- Ingresos directos enviados al Patronato de Recaudación.
- Control recaudación tasa campo de fútbol.
- Control recaudación ingresos de entradas de porteros de la piscina (verano).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274301
RESPONSABILIDADES GENERALES:
Responsable de desarrollar las tareas de contabilidad y administrativa elementales encomendadas de
acuerdo con los procedimientos establecidos y las indicaciones recibidas.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 249 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21147/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Almargen, para la
estabilización del empleo temporal. (PP. 3813/2022).
Por Resolución de Alcaldía número 2022-1275, de fecha de 15 de diciembre de 2022,
se han publicado las bases y convocatoria de estabilización del empleo temporal
del Ayuntamiento de Almargen, en aplicación de la Ley 20/2021 mediante sistema de
concurso de méritos y concurso-oposición, abriéndose el plazo de presentación de
solicitudes que será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación
de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Se adjuntan las bases reguladoras que
regirán la convocatoria:
«BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN MEDIANTE
CONCURSO DE MÉRITOS Y CONCURSO-OPOSICIÓN DE DETERMINADAS
PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO
DE ALMARGEN PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMORAL, EN VIRTUD
DEL ARTÍCULO 2 Y DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES SEXTA Y OCTAVA
DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO»
Primera. Normas generales.
1.1. El Ayuntamiento de Almargen ha aprobado por acuerdo de Junta de Gobierno
local de 20 de mayo de 2022, la Oferta de Empleo Público para la estabilización del
personal laboral de este ayuntamiento al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Es objeto de las presentes bases, el establecimiento de las normas que regirán el
proceso selectivo que se convoque para el ingreso como «laboral fijo» en las plazas
correspondientes a la tasa de estabilización de empleo temporal, que se relacionan
seguidamente:
A) Estabilización de empleo temporal de larga duración (disposición adicional sexta
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público).
CÓDIGO
DENOMINACIÓN DE LA PLAZA
GRUPO
(EQUIVALENCIA)
AAMG-AGE-005L
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
C2
TAREAS:
- Registro en programa SICAL de operaciones contables con las averiguaciones y cálculos que ello supone.
- Control de facturas: Registro, preparación para aprobación, pago.
- Tramitación de transferencias-relaciones con las entidades bancarias.
- Control de la caja.
- Atención telefónica al público.
- Vados: Tramitación de expedientes y liquidación de tasas anuales.
- Liquidación IVA.
- Aplicación de ingresos de tributos cedidos al Patronato de Recaudación.
- Ingresos directos enviados al Patronato de Recaudación.
- Control recaudación tasa campo de fútbol.
- Control recaudación ingresos de entradas de porteros de la piscina (verano).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274301
RESPONSABILIDADES GENERALES:
Responsable de desarrollar las tareas de contabilidad y administrativa elementales encomendadas de
acuerdo con los procedimientos establecidos y las indicaciones recibidas.
