Autoridades y personal. Universidades. (2022/248-15)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la escala básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación (puesto de Ténico/a de Laboratorio, con destino en el Centro de Producción de Recursos para la Universidad Digital-Área Web, Datos Abiertos y Transparencia), en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 248 - Jueves, 29 de diciembre de 2022

página 21519/13

- En la Escala propia en puestos objeto de la convocatoria (puesto de Técnico/a de
Laboratorio con destino en el Centro de Producción de Recursos para la Universidad
Digital-Área Web, Datos Abiertos y Transparencia).
- En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a las de la Escala,
en los puestos objeto de la convocatoria (puesto de Técnico/a de Laboratorio con destino
en el Centro de Producción de Recursos para la Universidad Digital-Área Web, Datos
Abiertos y Transparencia).
A.2. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal,
en puestos de otras Universidades Públicas: Se otorgarán 0,0079 puntos por día. Se
computarán un máximo de 5 años de servicios prestados.
- En cuerpo/escala equivalente a la escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
- En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
A.3. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Administraciones Públicas: Se otorgarán 0,0040 puntos por día. Se
computarán un máximo de 5 años de servicios prestados.
- En cuerpo/escala equivalente a la escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
- En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.

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B. Otros méritos. Se valorarán con 4 puntos.
B.1. Formación: Máximo 4 puntos.
- Se valorarán las acciones formativas específicas relacionadas con las funciones
de la escala, categoría o puesto de trabajo, así como la formación genérica y transversal
relacionada con las funciones generales. Se obtendrá 0,8 puntos por acción formativa.
B.2. Titulación académica: Máximo 4 puntos:
- Por la posesión de titulaciones académicas de nivel superior a la requerida para
el acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, según la siguiente puntación,
valorándose tan solo la de mayor grado.
Doctor: 4 puntos.
Máster/ Licenciatura: 3 puntos.
Grado/Diplomatura: 2 puntos.
Técnico Superior: 1,5 puntos.
B.3. Por ejercicios o procesos superados: Máximo 4 puntos.
- Se valorará la superación de ejercicios de la fase de oposición en convocatorias de
procesos selectivos de acceso libre para el acceso a la escala o categoría equivalente
objeto de la convocatoria, celebrado por la Universidad de Granada, a razón de 1 punto
por ejercicio.
La puntuación global de la suma de los méritos contemplados en los apartados B.1,
B.2 y B.3 no podrá superar los 4 puntos.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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