5. Anuncios. Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad. (2022/247-63)
Anuncio de 20 de diciembre de 2022, de la Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A. (Inturjoven), de la Convocatoria del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal en esta Entidad.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 247 - Miércoles, 28 de diciembre de 2022

página 21354/51

ESQUEMA DE PUNTUACIÓN
TÉCNICO MEDIO INFRAESTRUCTURAS
0. FASE DE ADMISIÓN
· Grado o Diplomatura en Ingeniería o Arquitectura Técnica o equivalente.
1. FASE DE BAREMACIÓN DE LOS MÉRITOS
1.1. EXPERIENCIA

Total alcanzable 100 puntos.
Máximo 80

1.1.1. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: No aplica

ACCESO
Baremación
Máximo
Experiencia laboral en puestos de Técnico de mantenimiento de instalaciones en INTURJOVEN.
Valora experiencia:
1 día
Máximo
Experiencia laboral en puestos de Técnico de mantenimiento de instalaciones en administraciones públicas,
Valora experiencia:
así como en otras empresas del sector público distinta de INTURJOVEN.
1 día
Máximo
Experiencia laboral en puestos de Técnico de mantenimiento de instalaciones en empresas de alojamientos
Valora experiencia:
turísticos del sector privado
1 día
Máximo
Experiencia laboral en puestos de Técnico de mantenimiento de instalaciones en empresas distintas a las de
Valora experiencia:
alojamientos turísticos del sector privado.
1 día

Puntuación

EXPERIENCIA VALORABLE:

1.2. FORMACIÓN
1.2.1. TITULACIÓN ACADÉMICA. Titulación Requerida en la ficha del puesto.
1.2.2. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
MATERIAS VALORABLES

80 puntos
0,03
80 puntos
0,01
80 puntos
0,01
80 puntos
0,005

Máximo 20 puntos
ACCESO

Formación complementaria en Gestión del mantenimiento de alojamientos turísticos

Formación complementaria en Procedimiento Administrativo y Contratación de las Administraciones
Públicas

Otras titulaciones universitarias oficiales (No Títulos Propios)

Baremación
≥600 h
≥200 h, hasta 599 h.
≥50 h, hasta 199 h
< 50 h
≥600 h
≥200 h, hasta 599 h.
≥50 h, hasta 199 h
< 50 h
≥600 h
≥200 h, hasta 599 h.
≥50 h, hasta 199 h
< 50 h

Puntuación
20 puntos
5 puntos
2,5 puntos
0 puntos
20 puntos
5 puntos
2,5 puntos
0 puntos
20 puntos
5 puntos
2,5 puntos
0 puntos

Las 15 mejores puntuaciones pasan a FASE 2. Máximo 30 puntos.
2.1. TEST DE COMPETENCIAS.
TEST DE COMPETENCIAS GENÉRICAS
TEST INTELIGENCIA EMOCIONAL/RELACIONAL

Máximo 20 puntos
Máximo 10 puntos
Máximo 10 puntos

2.2. ENTREVISTA PERSONAL.
Entrevista por Competencias

Máximo 10

Máximo 10 puntos
Se obtienen evidencias de todas
las competencias.

Competencias de Rol

puntos
10

Se obtienen evidencias de la
mayoría de las competencias.

7

Se obtienen evidencias de
alguna de las competencias.

3

No se obtienen evidencias de
ninguna de las competencias.

0

00274524

58

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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