5. Anuncios. Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad. (2022/247-63)
Anuncio de 20 de diciembre de 2022, de la Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A. (Inturjoven), de la Convocatoria del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal en esta Entidad.
57 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
de Inclusiónde
Social,
Número 247 - Miércoles, Consejería
28 de diciembre
2022
Juventud, Familias e Igualdad
página 21354/24
Inturjoven
ANEXO II - CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Denominación del Puesto
Jefatura Área Recursos Humanos
Área de actividad:
RRHH
Número de Plazas:
1
Principales funciones y responsabilidades:
· Proponer y coordinar los objetivos del Área y del equipo de trabajo.
· Representar a la Empresa y liderar la interlocución en la negociación colectiva.
· Asesorar técnica y jurídicamente en materia laboral, coordinando la Dirección jurídica de los asuntos
que se suscitan en el ámbito laboral ante Tribunales e Inspección de Trabajo.
· Coordinar los trabajos con Despachos externos y proponer la contratación letrada que corresponda en
cada momento.
· Desarrollar Expedientes disciplinarios y ejercicio de la potestad sancionadora.
· Ejercer labores de mediación en conflictos laborales de la Empresa.
· Coordinar y gestionar los procesos de selección.
· Elaborar, realizar seguimiento y ejecutar el Presupuesto de Personal y partidas asignadas al Área.
· Desarrollar y controlar el programa de nómina.
· Actuar como Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales.
. Actuar como miembro de:
- Comisión Paritaria del Convenio.
- Mesa Negociadora del Convenio.
- Comité de Seguridad y Salud.
- Comisión de Igualdad.
- Comisión de Control del Plan de Pensiones.
· Representante legal de la Empresa ante Juzgados e Inspección de Trabajo, sin perjuicio de la
representación letrada contratada para cada caso concreto.
Formación / Experiencia de acceso
· Grado en RRHH y RRLL, Grado ADE, Grado en Derecho o equivalente.
Formación Valorable
· Formación complementaria en Riesgos Laborales
· Formación complementaria en Recursos Humanos
· Formación complementaria en Relaciones Laborales / Administración de Personal
· Otras titulaciones universitarias oficiales (No Títulos Propios)
00274524
31
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
de Inclusiónde
Social,
Número 247 - Miércoles, Consejería
28 de diciembre
2022
Juventud, Familias e Igualdad
página 21354/24
Inturjoven
ANEXO II - CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Denominación del Puesto
Jefatura Área Recursos Humanos
Área de actividad:
RRHH
Número de Plazas:
1
Principales funciones y responsabilidades:
· Proponer y coordinar los objetivos del Área y del equipo de trabajo.
· Representar a la Empresa y liderar la interlocución en la negociación colectiva.
· Asesorar técnica y jurídicamente en materia laboral, coordinando la Dirección jurídica de los asuntos
que se suscitan en el ámbito laboral ante Tribunales e Inspección de Trabajo.
· Coordinar los trabajos con Despachos externos y proponer la contratación letrada que corresponda en
cada momento.
· Desarrollar Expedientes disciplinarios y ejercicio de la potestad sancionadora.
· Ejercer labores de mediación en conflictos laborales de la Empresa.
· Coordinar y gestionar los procesos de selección.
· Elaborar, realizar seguimiento y ejecutar el Presupuesto de Personal y partidas asignadas al Área.
· Desarrollar y controlar el programa de nómina.
· Actuar como Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales.
. Actuar como miembro de:
- Comisión Paritaria del Convenio.
- Mesa Negociadora del Convenio.
- Comité de Seguridad y Salud.
- Comisión de Igualdad.
- Comisión de Control del Plan de Pensiones.
· Representante legal de la Empresa ante Juzgados e Inspección de Trabajo, sin perjuicio de la
representación letrada contratada para cada caso concreto.
Formación / Experiencia de acceso
· Grado en RRHH y RRLL, Grado ADE, Grado en Derecho o equivalente.
Formación Valorable
· Formación complementaria en Riesgos Laborales
· Formación complementaria en Recursos Humanos
· Formación complementaria en Relaciones Laborales / Administración de Personal
· Otras titulaciones universitarias oficiales (No Títulos Propios)
00274524
31
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
