Autoridades y personal. Universidades. (2022/246-50)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal, de tres plazas de Técnico Auxiliar de Conserjería de esta Universidad, Grupo IV, por el sistema de concurso.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 246 - Martes, 27 de diciembre de 2022
página 21267/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por
la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general
de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal, de tres plazas de
Técnico Auxiliar de Conserjería de esta Universidad, Grupo IV, por el sistema
de concurso.
En ejecución de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal
del Personal de Administración y Servicios Laboral para el año 2021, publicada por
Resolución de 17 de diciembre de 2021 (BOJA núm. 245, de 23 de diciembre de 2021),
conforme a lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
y en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que
se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados
por Decreto 280/2003, de 7 de octubre, este Rectorado, en uso de las competencias que
le están atribuidas en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en relación con su artículo 2.2.e), y con los artículos 3.e), 48 y 140.12 de
los Estatutos de esta Universidad, y con el fin de atender las necesidades de Personal de
Administración y Servicios en la Universidad de Córdoba, resuelve convocar con carácter
excepcional proceso selectivo para proveer tres plazas de Personal Laboral, Técnico
Auxiliar de Conserjería, Grupo IV, por el sistema general de acceso libre, con sujeción a
las siguientes
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo, mediante concurso, para cubrir 3 plazas de Técnico
Auxiliar de Conserjería de esta Universidad, Grupo IV, en régimen de personal laboral
fijo, por el sistema general de acceso libre, y por una sola vez por el procedimiento de
estabilización de empleo temporal establecido en la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público.
1.2. El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes de conformidad con el acuerdo de la Universidad de Córdoba y el
Comité de Empresa PAS Laboral sobre los criterios que deben regir las convocatorias
de procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de las Universidades
públicas de Andalucía, como consecuencia de lo establecido en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, colectivo PAS Laboral, y les serán aplicables la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público; y en su defecto, la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades;
el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley Andaluza de Universidades; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto Legislativo 2/2015, de
23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274428
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 246 - Martes, 27 de diciembre de 2022
página 21267/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por
la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general
de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal, de tres plazas de
Técnico Auxiliar de Conserjería de esta Universidad, Grupo IV, por el sistema
de concurso.
En ejecución de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal
del Personal de Administración y Servicios Laboral para el año 2021, publicada por
Resolución de 17 de diciembre de 2021 (BOJA núm. 245, de 23 de diciembre de 2021),
conforme a lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
y en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que
se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados
por Decreto 280/2003, de 7 de octubre, este Rectorado, en uso de las competencias que
le están atribuidas en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en relación con su artículo 2.2.e), y con los artículos 3.e), 48 y 140.12 de
los Estatutos de esta Universidad, y con el fin de atender las necesidades de Personal de
Administración y Servicios en la Universidad de Córdoba, resuelve convocar con carácter
excepcional proceso selectivo para proveer tres plazas de Personal Laboral, Técnico
Auxiliar de Conserjería, Grupo IV, por el sistema general de acceso libre, con sujeción a
las siguientes
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo, mediante concurso, para cubrir 3 plazas de Técnico
Auxiliar de Conserjería de esta Universidad, Grupo IV, en régimen de personal laboral
fijo, por el sistema general de acceso libre, y por una sola vez por el procedimiento de
estabilización de empleo temporal establecido en la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público.
1.2. El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes de conformidad con el acuerdo de la Universidad de Córdoba y el
Comité de Empresa PAS Laboral sobre los criterios que deben regir las convocatorias
de procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de las Universidades
públicas de Andalucía, como consecuencia de lo establecido en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, colectivo PAS Laboral, y les serán aplicables la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público; y en su defecto, la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades;
el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley Andaluza de Universidades; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto Legislativo 2/2015, de
23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274428
BASES DE LA CONVOCATORIA
