Autoridades y personal. Universidades. (2022/246-51)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal, en la Escala Auxiliar Administrativa de esta Universidad, Grupo C, Subgrupo C2, por el sistema de concurso-oposición.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 246 - Martes, 27 de diciembre de 2022

página 21268/15

13. Reglamento 35/2019 de los Estudios de Máster Universitario de la Universidad de
Córdoba.
14. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado Público: Objeto y ámbito de
aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y Deberes:
Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción
interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derecho a la jornada de
trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
15. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la
relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional.
16. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Situaciones administrativas.
Régimen disciplinario. Cooperación entre las Administraciones Públicas.
17. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades:
Igualdad y conciliación. La Unidad de Igualdad de la Universidad de Córdoba: organización
y funcionamiento.
18. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: El Derecho
a una protección frente a los riesgos laborales. Comité de Seguridad y Salud.
ANEXO III
1.er APELLIDO: ................................................. 2.º APELLIDO: ..................................................
NOMBRE: ......................................................... DNI: ...................................................................
A efectos de la exención del pago de derechos de participación en el proceso
selectivo para el ingreso en la Escala ......................................................................................
y referencia F......../2022.
DECLARA, BAJO SU RESPONSABILIDAD, que carece de rentas superiores, en
cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
En ......................................., a ........ de .................................... de 20…...

(Firma)

1. INFORME DE INSCRIPCIÓN en el que figuren los periodos que ha permanecido
inscrito como demandante de empleo durante el plazo de, al menos, un mes anterior a la
fecha de publicación de la presente convocatoria.
2. INFORME DE INSCRIPCIÓN Y RECHAZO de no haber rechazado oferta de
empleo adecuado, ni haberse negado a participar salvo causa justificada, en acciones de
promoción, formación o reconversión profesional.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00274429

Deberán adjuntarse a este Anexo III la siguiente documentación que será expedida
por la oficina de empleo correspondiente (LA FECHA DE EXPEDICIÓN DE ESTOS
DOCUMENTOS DEBERÁ DE ESTAR COMPRENDIDA DENTRO DEL PERIODO DE
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES).