Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 246 - Martes, 27 de diciembre de 2022

página 21268/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por la
que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de
acceso libre y para la estabilización de empleo temporal, en la Escala Auxiliar
Administrativa de esta Universidad, Grupo C, Subgrupo C2, por el sistema de
concurso-oposición.
En ejecución de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal
del Personal de Administración y Servicios Funcionario para el año 2021, publicada por
Resolución de 17 de diciembre de 2021 (BOJA núm. 245, de 23 de diciembre de 2021), en
cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y en el Decreto 212/2017, de
26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad
de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre, este Rectorado, en
uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con su artículo 2.2.e), y con los
artículos 3.e), 48 y 140.12 de los Estatutos de esta Universidad, y con el fin de atender las
necesidades de Personal de Administración y Servicios en la Universidad de Córdoba,
resuelve convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa
de la Universidad de Córdoba, Grupo C, Subgrupo C2, por el sistema general de acceso
libre, con sujeción a las siguientes

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir 30 plazas de personal funcionario de
carrera de la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Córdoba, Grupo C,
Subgrupo C2, por el sistema general de acceso libre.
Del total de plazas convocadas se reservan tres plazas para ser cubiertas entre
personas con discapacidad que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al
33% y que estén en posesión de los requisitos recogidos en la base 2 de la presente
resolución, una de ellas para personas que acrediten incapacidad intelectual y dos para
personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad. La opción a estas plazas
habrá de formularse en el apartado correspondiente de la solicitud de participación. En el
supuesto de no ser cubiertas, se acumularán a las restantes plazas convocadas.
Las personas que opten por el cupo de reserva para personas con discapacidad no
podrán participar por el turno de plazas del sistema general.
1.2. El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes de conformidad con el acuerdo de Consejo de Gobierno de 29 de
abril de 2022, por el que se aprueba el reglamento que regula los procedimientos para
el acceso a las escalas de funcionarios de carrera de la Universidad de Córdoba por
aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducir
la temporalidad en el empleo público, y les serán aplicables la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público;
la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; el Decreto Legislativo
1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de
Universidades; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA