Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/246-33)
Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de promoción interna, de Monitor/a, convocada mediante Resolución de 23 de mayo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 246 - Martes, 27 de diciembre de 2022

página 21270/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

De conformidad con lo establecido en las bases 8.4 y 9.1 del anexo de la Resolución de
16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo
de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición, por el sistema de promoción interna, para cubrir plazas
básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
aprobadas mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz
de Salud y del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición, por el sistema de promoción interna, para cubrir plazas
básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante
el Decreto 626/2019, de 27 de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1 de diciembre y el
Decreto 181/2021, de 15 de junio, por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público
para los años 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
ambas con correcciones de errores publicadas en el BOJA núm. 135, de 15 de julio de
2021 y en el BOJA núm. 195, de 8 de octubre, así como en la Resolución de 23 de
mayo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
núm. 100, de 27 de mayo), por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema
de promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Monitor/a dependientes
del Servicio Andaluz de Salud y se aprueban las bases específicas que han de regir
dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años
2018, 2019, 2020 y 2021; evaluadas las pruebas selectivas indicadas en la base general
2.1 por parte del correspondiente Tribunal Calificador de conformidad con la plantilla
definitiva; y en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud de lo dispuesto en el
Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio), modificado por Decreto
176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de octubre), por el que se regulan
los sistemas de selección del personal estatutario y de provisión de plazas básicas en
los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en el Decreto 156/2022, de 9
de agosto (BOJA extraordinario núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo del Servicio Andaluz de Salud,
esta Dirección General,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas
aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas
selectivas, por el sistema de promoción interna, de Monitor/a, convocada
mediante Resolución de 23 de mayo de 2022, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud.